CHEF D’EQUIPE
Offre n° O013240823000524
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue saint laurent, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Déléguée Mobilités Durables, Infrastructures et Voirie le service tunnels recherche un.e chef d'équipe.
Vous avez pour missions, d'effectuer les travaux de maintenance préventive et curative des tunnels en régie et/ ou avec les titulaires des marchés de maintenance. D'organiser, suivre et contrôler le travail des équipes sur le terrain dans un souci de qualité du service rendu.
Vous avez pour missions, d'effectuer les travaux de maintenance préventive et curative des tunnels en régie et/ ou avec les titulaires des marchés de maintenance. D'organiser, suivre et contrôler le travail des équipes sur le terrain dans un souci de qualité du service rendu.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Sur le parc des ouvrages exploités par la Métropole et le PC :
Participer à la définition et assurer le suivi de la mise en œuvre des programmes de maintenance préventive et curative des équipements techniques assurés en régie ou externalisés (postes HT, tableau général de basse tension, distribution BT, courants fort, courants faibles, électrotechnique, installations éclairage et ventilation, automatismes, réseaux informatiques, gestion technique centralisée, vidéo surveillance, détection automatique d’incidents, radio-transmission, signalisation dynamique, divers équipements électromécaniques, réseaux et équipements de pompage, génie civil).
Assurer le bon fonctionnement des tunnels.
Gérer et animer les équipes en régie
Suivre et contrôler les entreprises extérieures titulaires des marchés de maintenance et de travaux neufs.
Gérer les stocks nécessaires à l’activité maintenance.
Tenir la traçabilité des interventions et compléter la main courante
Sur le parc des ouvrages exploités par la Métropole et le PC :
Participer à la définition et assurer le suivi de la mise en œuvre des programmes de maintenance préventive et curative des équipements techniques assurés en régie ou externalisés (postes HT, tableau général de basse tension, distribution BT, courants fort, courants faibles, électrotechnique, installations éclairage et ventilation, automatismes, réseaux informatiques, gestion technique centralisée, vidéo surveillance, détection automatique d’incidents, radio-transmission, signalisation dynamique, divers équipements électromécaniques, réseaux et équipements de pompage, génie civil).
Assurer le bon fonctionnement des tunnels.
Gérer et animer les équipes en régie
Suivre et contrôler les entreprises extérieures titulaires des marchés de maintenance et de travaux neufs.
Gérer les stocks nécessaires à l’activité maintenance.
Tenir la traçabilité des interventions et compléter la main courante
Profils recherchés
Compétences requises :
Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics
Coordonner et organiser les tâches
Gérer des stocks
Lire et / ou dessiner un plan
Maîtriser l'outil informatique
Connaître les techniques d'utilisation du matériel
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations
Diagnostiquer et réparer une panne de premier niveau
Encadrer et diriger une équipe
Identifier les causes de dysfonctionnement d'un équipement
Compétences comportementales :
Aptitude à la communication
Autonomie
Disponibilité
Ponctualité, assiduité
Rigueur, précision
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Travail en équipe
Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics
Coordonner et organiser les tâches
Gérer des stocks
Lire et / ou dessiner un plan
Maîtriser l'outil informatique
Connaître les techniques d'utilisation du matériel
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations
Diagnostiquer et réparer une panne de premier niveau
Encadrer et diriger une équipe
Identifier les causes de dysfonctionnement d'un équipement
Compétences comportementales :
Aptitude à la communication
Autonomie
Disponibilité
Ponctualité, assiduité
Rigueur, précision
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur la Métropole Aix Marseille Provence, visitez notre site internet : www.ampmetropole.fr
Des conditions de travail attractives :
prime de fin d'année de 1860€ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
participation à la mutuelle et/ou prévoyance dans la limite de 65€ par mois
participation aux frais de transport / pass métropolitain
régime indemnitaire métropolitain (application RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule du temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d'informations sur la Métropole Aix Marseille Provence, visitez notre site internet : www.ampmetropole.fr
Des conditions de travail attractives :
prime de fin d'année de 1860€ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
participation à la mutuelle et/ou prévoyance dans la limite de 65€ par mois
participation aux frais de transport / pass métropolitain
régime indemnitaire métropolitain (application RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule du temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.