Conseiller en économie sociale et familiale
Offre n° O013240821000254
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre Didier Tramoni, Septèmes-les-Vallons (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et prévoyance + COS + Chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accompagnement des usagers dans le cadre des mesures d'accompagnement social liées au logement (ASELL)
Missions / conditions d'exercice
Contractualisation des objectifs en lien avec le référent Suivi
administratif du planning de mesures Evaluation des
difficultés des ménages et de leurs potentialités Visites à domicile
Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits (bail, assurance,,,)
Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures du quartier et le
voisinage Conseils sur
l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement Médiation avec le
bailleur et le voisinage Démarches pour
l'ouverture, rétablissement ou récupération des droits Information et conseils dans le cadre de
situations en lien avec une problématique logement
Informations auprès de partenaires et structures locales
Participer aux commissions ASELL, rédiger des bilans de mesures, de demandes d'aides
Organisation du renouvellement ou la fin de la mesure Définition
du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire de la mesure Etude du budget et
évaluation des capacités financières du ménage Recensement des données en vue
de la rédaction du rapport d'activité Elaboration de projets : conception, recherche de
financement, mise en œuvre
administratif du planning de mesures Evaluation des
difficultés des ménages et de leurs potentialités Visites à domicile
Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits (bail, assurance,,,)
Accompagnement dans la prise en charge de contact avec les structures du quartier et le
voisinage Conseils sur
l'utilisation des équipements et sur l'entretien du logement Médiation avec le
bailleur et le voisinage Démarches pour
l'ouverture, rétablissement ou récupération des droits Information et conseils dans le cadre de
situations en lien avec une problématique logement
Informations auprès de partenaires et structures locales
Participer aux commissions ASELL, rédiger des bilans de mesures, de demandes d'aides
Organisation du renouvellement ou la fin de la mesure Définition
du projet de relogement avec le ménage bénéficiaire de la mesure Etude du budget et
évaluation des capacités financières du ménage Recensement des données en vue
de la rédaction du rapport d'activité Elaboration de projets : conception, recherche de
financement, mise en œuvre
Profils recherchés
Bonne connaissance de l'aide sociale
• Aisance relationnelle et bonne capacité
rédactionnelle
• Connaissance de la légisalation, des dispositifs et
circuits institutionnel dane le domaine du logement
• Logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Logiciels, progiciels et applicatifs
• Notions de psychologie et de sociologie
• Sens de l'organisation
• Techniques de communication orale et écrite
Rédiger des courriers, arrêtés, actes administratifs divers
• Accueillir le public de façon adaptée et professionnelle
• Conserver neutralité et objectivité face aux différentes situations
• Favoriser l'expression de la demande
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions
• Mettre en relation les correspondants et présenter les situations de façon
synthétique
• Questionner, reformuler, faire dire, communiquer sur les différents registres
• Rendre compte des situations et rédiger des rapports
• Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation des services sociaux
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, savoir les identifier
• Sens de l'écoute;
• Sens de l'initiative;
• Discrétion;
• Pragmatisme;
• Aisance relationnelle et bonne capacité
rédactionnelle
• Connaissance de la légisalation, des dispositifs et
circuits institutionnel dane le domaine du logement
• Logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Logiciels, progiciels et applicatifs
• Notions de psychologie et de sociologie
• Sens de l'organisation
• Techniques de communication orale et écrite
Rédiger des courriers, arrêtés, actes administratifs divers
• Accueillir le public de façon adaptée et professionnelle
• Conserver neutralité et objectivité face aux différentes situations
• Favoriser l'expression de la demande
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions
• Mettre en relation les correspondants et présenter les situations de façon
synthétique
• Questionner, reformuler, faire dire, communiquer sur les différents registres
• Rendre compte des situations et rédiger des rapports
• Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation des services sociaux
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, savoir les identifier
• Sens de l'écoute;
• Sens de l'initiative;
• Discrétion;
• Pragmatisme;
Contact et modalités de candidature
Contact
0491963149
Informations complémentaires
Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.