Responsable du Service Territorial de la Direction de l'Éducation - secteur 15/16 (H/F)
Offre n° O013240820000748
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, rue Fauchier, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
23/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Éducation, rattachée à la Direction Générale Adjointe des Petites Marseillaises et Petits Marseillais (DGAPM), vous mettez en œuvre les orientations en matière de politique de l’éducation et les missions qui en découlent relatives à l’accueil des élèves et à l’entretien des locaux, la restauration scolaire, les relations avec la Communauté Éducative et les parents d’élèves. Vous assurez l’encadrement et l’organisation du service et vous participez aux projets transversaux.
Missions / conditions d'exercice
• Traduire les orientations politiques en projets et en actions ;
• Piloter les projets et garantir la bonne communication entre l’usager, les élus et la Direction ;
• Évaluer les demandes et les attentes des familles ;
• Assurer l’encadrement, l’animation et la coordination des équipes ;
• Garantir le bon fonctionnement, l’organisation de l’ensemble des activités du service et mettre en place des indicateurs de suivi d’activités ;
• Assurer la gestion opérationnelle des agents : l’organisation du travail, la planification des temps de concertation et de préparation, l’harmonisation et l’optimisation des méthodes de travail ;
• Évaluer les besoins en effectif, participer aux dispositifs de recrutement, à la gestion statutaire des agents et des parcours professionnels ;
• Gérer les équipements et le matériel ;
• Collaborer avec les différents services de la Direction de l’Éducation, la Direction de l’Animation Éducative et de la Jeunesse, les directeurs d’établissements, les représentants de la communauté éducative, les parents d’élèves et les prestataires ;
• Participer aux comités de direction et aux réunions institutionnelles.
• Piloter les projets et garantir la bonne communication entre l’usager, les élus et la Direction ;
• Évaluer les demandes et les attentes des familles ;
• Assurer l’encadrement, l’animation et la coordination des équipes ;
• Garantir le bon fonctionnement, l’organisation de l’ensemble des activités du service et mettre en place des indicateurs de suivi d’activités ;
• Assurer la gestion opérationnelle des agents : l’organisation du travail, la planification des temps de concertation et de préparation, l’harmonisation et l’optimisation des méthodes de travail ;
• Évaluer les besoins en effectif, participer aux dispositifs de recrutement, à la gestion statutaire des agents et des parcours professionnels ;
• Gérer les équipements et le matériel ;
• Collaborer avec les différents services de la Direction de l’Éducation, la Direction de l’Animation Éducative et de la Jeunesse, les directeurs d’établissements, les représentants de la communauté éducative, les parents d’élèves et les prestataires ;
• Participer aux comités de direction et aux réunions institutionnelles.
Profils recherchés
De formation supérieure Bac + 3 minimum, vous connaissez la réglementation relative à l’éducation, le fonctionnement des établissements scolaires et l’environnement territorial.
Vous maîtrisez la conduite de projets, les techniques de résolution de conflits et de médiation.
Reconnu(e) pour vos aptitudes managériales, vous savez fédérer autour d’un projet commun et vous démontrez de réelles capacités de communication.
Autonome, organisé(e) et adaptable, vous savez prendre du recul sur les situations et être force de proposition.
Vous maîtrisez la conduite de projets, les techniques de résolution de conflits et de médiation.
Reconnu(e) pour vos aptitudes managériales, vous savez fédérer autour d’un projet commun et vous démontrez de réelles capacités de communication.
Autonome, organisé(e) et adaptable, vous savez prendre du recul sur les situations et être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 10777
Référence de l’offre : i 10777
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.