Responsable subventions d'investissement

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Offre n° O013240807000901
Publiée le 07/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien direct avec le directeur général adjoint Gestion, le responsable subventions d'investissement assure la veille sur les dispositifs de subvention potentiels des projets de la ville, le montage des dossiers de subventions et leur gestion jusqu'au versement et solde des subventions.
Missions / conditions d'exercice
- Prospection en matière de subventions et d'appels à projets des collectivités,
- Gestion administrative et financière : constitution des dossiers, attribution de subventions,
- Participation aux réunions internes et externes d'information,
- Relations avec les services gestionnaires des cofinanceurs,
- Tableaux de bord,
- Participation à la prévision budgétaire,
- Transmission des plans de financement.
Profils recherchés
- Notions de comptabilité et finances publiques,
- Sens du relationnel,
- Connaissance en expression écrite et orale,
- Connaissance logiciel finances et bureautique,
- Rigueur, disponibilité, réactivité,
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser au service GPEEC – DRH de la Mairie d’Istres.
Mail : emploi@istres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ISTRES
>Hôtel de Ville
13808 ISTRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.