AGENT D'ACCUEIL SECRETARIAT

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Offre n° O013240802000342
Publiée le 02/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
05/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En charge de l’accueil du public, l’agent assume aussi le secrétariat et la gestion administrative du service Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du Public :

 Accueil physique et téléphonique
 Informations sur le fonctionnement des structures
 Informations sur les préinscriptions et les inscriptions sur liste d’attente


Secrétariat :

 Saisie des dossiers d’inscription sur MIKADO (logiciel des structures d’accueil)
 Suivi de la liste d’attente en relation avec les familles
 Attribution des places :
o Contact avec les familles en vue d’affiner les besoins
o Courriers d’attribution
o Répartition dans les structures
o Relations téléphonique avec les directrices de structure
 Traitement des courriers en rapport avec les places d’accueil
 Etablissement des contrats d’accueil

Travail en collaboration avec la responsable du service :

 Traitement des dossiers et suivi des recettes versées par les différents partenaires financiers du service
 Elaboration des notes et rapports nécessaires au fonctionnement du service

Missions secondaires (remplacement sur congés, renfort ponctuel) :

 Gestion administrative des dossiers du personnel des structures (formation, absences, congés, visites médicales)
 Assistance au personnel des structures pour l’utilisation du logiciel MIKADO
 Enregistrement du courrier
 Gestion des petits travaux
 Suivi des conventions de stage
Profils recherchés
 Sens du contact
 Amabilité
 Disponibilité
 Rigueur
 Organisation

FORMATION(S) REQUISE(S)

 Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, MIKADO, Ciril)

Contact et modalités de candidature

Contact
0442825169
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.


Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes, le dernier contrat de travail, les deux derniers entretiens professionnels
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale


A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA CIOTAT
>Rond Point des Messageries Maritimes
13708 LA CIOTAT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.