Conducteur.trice poids lourd

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240801000952
Publiée le 13/08/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 route des Poulageres, Saint-Martin-de-Crau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un.e conducteur.trice poids lourd au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions :

Entretenir les espaces vert.

Assurer le bon fonctionnement des réseaux Centre de Stockage des Déchets de La Crau.

Participer à l’astreinte sécurité du site.



Vous assurez les principales activités suivantes :

Entretenir les espaces vert du site de la Crau.

Conduire les épareuses, tracteurs de pente, dumper, tractopelle, et véhicules PL de lutte incendie.

Assurer le suivi et la maintenance du réseau d’arrosage en relation avec l’agent de maîtrise.

Vérification des gouttes à gouttes (au moins une fois par mois).

Recherche des éventuelles fuites sur le réseau.

Remise en état de l’arrosage si nécessaire.

Contrôle des programmateurs.

Purge du système d’arrosage l’hiver. Remise en route de l’arrosage au printemps.

Fauchage des zones réhabilitées et des clôtures périphériques.

Entretien des fossés paysagés.

Ramassage des papiers et plastiques résiduels.

Arrosage manuel, tuteurage, binage et débroussaillage des zones arbustives.

Tailles des haies, massifs arbustifs et jeunes arbres, tronçonnage des arbres.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du grade d'adjoint technique principal de 1ère ou 2ème classe et/ou êtes un.e conducteur.trice poids lourd confirmé.e.

Permis B/C et FIMO

CACES épareuses, tracteurs de pente, dumper, tractopelle, et véhicules PL de lutte incendie

Vous savez assurer les travaux d'entretien et de maintenance.

Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous êtes reconnnus.es pour votre autonomie, votre ponctualité et votre capacité d'analyse.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives

Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.