ASVP
Offre n° O013240723000813
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AURIOL
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Assermenté pour la lutte contre les nuisances sonores
Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Gestion du Centre de Supervision Urbain : standard téléphonique, communication radio + gestion de la vidéoprotection (assure la surveillance par utilisation des caméras de la commune)
Assermenté pour la lutte contre les nuisances sonores
Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Gestion du Centre de Supervision Urbain : standard téléphonique, communication radio + gestion de la vidéoprotection (assure la surveillance par utilisation des caméras de la commune)
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Prévention sur la voie publique
Renseignement des usagers
ACTIVITES SPECIFIQUES
Vidéo verbalisation
Gestion du Centre de Supervision Urbain Rôle du planton: standard téléphonique, communication radio + gestion de la vidéoprotection (assure la surveillance par utilisation des caméras de la commune)
Lutte contre les nuisances sonores (assermentation)
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Prévention sur la voie publique
Renseignement des usagers
ACTIVITES SPECIFIQUES
Vidéo verbalisation
Gestion du Centre de Supervision Urbain Rôle du planton: standard téléphonique, communication radio + gestion de la vidéoprotection (assure la surveillance par utilisation des caméras de la commune)
Lutte contre les nuisances sonores (assermentation)
Profils recherchés
Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
Bonne condition physique exigée
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
Bonne condition physique exigée
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public
Contact
Contact
0442361284
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 30/08/2024 à :
Mairie d'Auriol
DRH
Place de la libération
13390 AURIOL
Mairie d'Auriol
DRH
Place de la libération
13390 AURIOL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.