Ouvrier technique polyvalent

Offre n° O013240719002158
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
L'Institut national supérieur d'enseignement artistique Marseille Méditerranée (INSEAMM) est un établissement public de coopération culturelle agréé par le ministère de la Culture, et soutenu par la Ville de Marseille.

L'INSEAMM compte quatre entités : l'École des Beaux-Arts de Marseille, le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille, l'Institut de formation artistique Marseille Méditerranée ainsi qu'un secrétariat général.

L'école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des créateurs, artistes et designers et délivre des diplômes nationaux valant grade de licence et de Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiant.e.s, dont une quarantaine d'étudiant.e.s en échange international. Elle est dirigée depuis novembre 2021 par Inge Linder-Gaillard.

Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille a pour vocation l'enseignement de la Musique et de l'Art Dramatique. Il est dirigé depuis septembre 2019 par Raphaël Imbert.

Le conservatoire est un conservatoire à rayonnement régional et, à ce titre, propose une scolarité allant de l'éveil musical jusqu'à la professionnalisation (entrée aux CNSM Paris et Lyon, pôles supérieurs en région, etc., préparation aux concours d'entrée aux écoles supérieures d'art dramatique, insertion professionnelle directe).

Environ 1 800 élèves sont inscrits au Conservatoire Pierre Barbizet.

L'Institut de formation artistique Marseille Méditerranée rassemble les enseignements de pratique amateur et la formation professionnelle continue, la production artistique, les projets d'action culturelle et d'éducation artistique et culturelle (EAC). Il est dirigé par Béatrice Simonet.

L'établissement public de coopération culturelle compte environ 270 agents pour un budget annuel de 20 millions d'euro environ.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Entretenir les bâtiments, les infrastructures et les espaces extérieurs (ensemble des sites).
• Réaliser des travaux de maintenance, d’entretien, d’installation et de rénovation des équipements et des ouvrages (ensemble des sites).
• Répondre à un plan de charge et produire des comptes rendus d’interventions.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

• Réalisation de travaux divers de maçonnerie, béton, plâtrerie, carrelage.
• Réalisation de travaux divers en courants forts et faibles (avec habilitation électrique).
• Réalisation de travaux divers en ouvrages menuisés, ouvrages métalliques et dérivés, dispositifs de clôture et fermeture.
• Réalisation de travaux divers sur les réseaux et équipements sanitaires, thermiques et traitement d’air.
• Réalisation de travaux de peintures et produits couvrants sur des matériaux ou des surfaces (application de peinture, pose de revêtements muraux), réalisation de travaux de décoration.
• Réalisation d’astreintes techniques
• Sensibilisation des usagers sur les règles d’utilisation des infrastructures.



Lieu d’exercice principal et conditions d’exercice :

- Siège de l’INSEAMM (184, Avenue de Luminy – 13009 Marseille)
- Déplacements : fréquents
- Amplitude horaires variables : Non
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE/CIA)
- Tickets restaurants
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits)
- Démarche qualité de vie au travail
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement
- Cycle de travail sur 4 ou 5 jours selon nécessités de service
- Tenue de service et/ou équipements de sécurité ;
- Astreintes régulières.
Profils recherchés
Profil :
• Capacité à diagnostiquer et contrôler les différents problèmes ;
• Gestion des urgences
• Aptitude à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits ;
• Capacité à effectuer les travaux courants liés l’entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie,) ;
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Capacité à évoluer dans un contexte d’enseignement supérieur, à comprendre et traduire techniquement les projets étudiants, à encourager des logiques d’expérimentation des matériaux dans le respect des règles de sécurité.
• Organisation et implication ;
• Rigueur et Ponctualité ;
• Capacité à travailler en équipe et en complémentarité avec les autres agents de l’école ;
• Permis B obligatoire.

Contact

Contact
0491828310
Informations complémentaires
La candidature doit être adressée, (envoi uniquement par mail à recrutements@inseamm.fr ), au plus tard le 22/08/2024 à 20 heures à

Monsieur le directeur général
INSEAMM
184 avenue de Luminy
CS 70912
13288 Marseille Cedex 9

La lettre de candidature doit être accompagnée :
- D’un CV,
- Des copies des diplômes et/ou titres,

Contact :

Sophie Poujol, responsable des Ressources humaines
sophie.poujol@inseamm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.