Animateur sportif

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Offre n° O013240719000250
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur des Sports
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la mise en oeuvre de la politique sportive définie par la collectivité.
- Concevoir, animer et/ou encadrer des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
- Organiser et mettre en oeuvre de manifestations sportives
- Surveiller et sécuriser les activités
- Accueil du public
- Médiation dans les quartiers sensibles
Profils recherchés
- Connaitre le cadre règlementaire des ERP et du matériel
- Connaitre le cadre juridique et règlementaire des activités sportives
- Avoir des notions de psychologie
- Sens du relationnel et du service public
- Disponibilité et réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser au service GPEEC – DRH de la Mairie d’Istres.
Mail : emploi@istres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ISTRES
>Hôtel de Ville
13808 ISTRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.