Gestionnaire administratif(ve)
Offre n° O013240718000384
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
SITES CENTRAUX ARENC, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
18/09/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Chef du Service de l’Offre d’Insertion et des Partenariats
Cet agent participera à la mise en œuvre des clauses d’insertion sociales sous le pilotage du responsable du pôle des marchés publics de la direction de l’insertion en lien avec la direction de l’achat public: participation au suivi et au pilotage du dispositif des clauses sociales, lien avec les facilitateurs, appui technique auprès des directions
Et toute autre mission de service public en lien avec le cadre d’emploi.
Cet agent participera à la mise en œuvre des clauses d’insertion sociales sous le pilotage du responsable du pôle des marchés publics de la direction de l’insertion en lien avec la direction de l’achat public: participation au suivi et au pilotage du dispositif des clauses sociales, lien avec les facilitateurs, appui technique auprès des directions
Et toute autre mission de service public en lien avec le cadre d’emploi.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi de l’exécution des marchés clausés (administratif et financier)
Saisie des marchés clausés dans l’outil informatique et suivi avec les Facilitateurs et les directions opérationnelles
Participer à la mise en place des axes définis par la collectivité en matière de marchés publics
Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel des clauses sociales.
Saisie des marchés clausés dans l’outil informatique et suivi avec les Facilitateurs et les directions opérationnelles
Participer à la mise en place des axes définis par la collectivité en matière de marchés publics
Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel des clauses sociales.
Profils recherchés
Capacités à rendre compte et à formuler des propositions
Capacité d'analyse
Notions souhaitées des mécanismes des marchés et achats publics
Connaissance souhaitées du dispositif d’insertion et des clauses sociales
Compétences rédactionnelles
Capacité d’expression et d’animation de groupe
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
Maîtrise de l’outil informatique.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Capacité d'analyse
Notions souhaitées des mécanismes des marchés et achats publics
Connaissance souhaitées du dispositif d’insertion et des clauses sociales
Compétences rédactionnelles
Capacité d’expression et d’animation de groupe
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
Maîtrise de l’outil informatique.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 02/09/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.