directeur innovation éducative
Offre n° O013240717000877
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
vitrolles
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’Enfance, jeunesse et Education
Piloter les grands axes du Projet éducatif vitrollais en lien avec les différentes directions sectorielles
Contribuer à l’articulation et à la cohérence des différents dispositifs éducatifs sur la ville (de la politique de la ville et de droit commun) en lien avec les orientations municipales
Constituer un pôle ressources en matière de mise en œuvre des projets éducatifs pour le secteur de l’enfance
Piloter de manière opérationnelle certains projets stratégiques ou certains axes du projet éducatif
vitrollais et notamment dans le domaine du temps libre de l’enfant
Piloter les grands axes du Projet éducatif vitrollais en lien avec les différentes directions sectorielles
Contribuer à l’articulation et à la cohérence des différents dispositifs éducatifs sur la ville (de la politique de la ville et de droit commun) en lien avec les orientations municipales
Constituer un pôle ressources en matière de mise en œuvre des projets éducatifs pour le secteur de l’enfance
Piloter de manière opérationnelle certains projets stratégiques ou certains axes du projet éducatif
vitrollais et notamment dans le domaine du temps libre de l’enfant
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et coordination du Projet éducatif Vitrollais en
lien avec toutes les directions sectorielles concernées
· Coordination du dispositif de Réussite Educative et Cité éducative en lien avec les orientations éducatives municipales et en articulation avec le volet éducatif du
contrat de ville
· Pilotage opérationnel de certains projets stratégiques :
Mise en œuvre du projet Valbacol, développement d'une offre du temps libre et notamment de vacances, construction et mise en œuvre d’un projet autour de la
participation des enfants
· Gestion du centre de vacances Névache : management de l’équipe d’animation
· Mise en œuvre de la déclinaison du projet éducatif
vitrollais dans les ALSH (mercredis et vacances) :
management fonctionnel des directeurs ACM sur ces temps et animation/coordination des équipes dédiées à l’extrascolaire
· Accompagnement à la mise en place de projet innovants des différentes directions concernées dans la mise en œuvre de projets notamment en matière
d’écocitoyenneté
n œuvre des orientations éducatives dans les politiques publiques · Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique · Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier · Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation (définition des méthodes, moyens et indicateurs qualitatifs et quantitatifs) · Promotion de l'action publique et communication · Organisation et animation des relations à la population dans les domaines concernés par la direction · Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les accueils de loisirs, les séjours, Nevache et Valbacol · Veille règlementaire · Identification, analyse et recherche de financement des projets sur le territoire · Établissement et mise en œuvre de partenariats institutionnels, associatifs
lien avec toutes les directions sectorielles concernées
· Coordination du dispositif de Réussite Educative et Cité éducative en lien avec les orientations éducatives municipales et en articulation avec le volet éducatif du
contrat de ville
· Pilotage opérationnel de certains projets stratégiques :
Mise en œuvre du projet Valbacol, développement d'une offre du temps libre et notamment de vacances, construction et mise en œuvre d’un projet autour de la
participation des enfants
· Gestion du centre de vacances Névache : management de l’équipe d’animation
· Mise en œuvre de la déclinaison du projet éducatif
vitrollais dans les ALSH (mercredis et vacances) :
management fonctionnel des directeurs ACM sur ces temps et animation/coordination des équipes dédiées à l’extrascolaire
· Accompagnement à la mise en place de projet innovants des différentes directions concernées dans la mise en œuvre de projets notamment en matière
d’écocitoyenneté
n œuvre des orientations éducatives dans les politiques publiques · Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique · Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier · Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation (définition des méthodes, moyens et indicateurs qualitatifs et quantitatifs) · Promotion de l'action publique et communication · Organisation et animation des relations à la population dans les domaines concernés par la direction · Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les accueils de loisirs, les séjours, Nevache et Valbacol · Veille règlementaire · Identification, analyse et recherche de financement des projets sur le territoire · Établissement et mise en œuvre de partenariats institutionnels, associatifs
Profils recherchés
Diplôme requis (si nécessaire) : BAC+4 /+5 profil confirmé avec une expérience significative dans le domaine
Dynamisme /Réactivité Qualité relationnelle Force de proposition Rigueur, adaptabilité Disponibilité Discrétion, confidentialité Sens du service public
Dynamisme /Réactivité Qualité relationnelle Force de proposition Rigueur, adaptabilité Disponibilité Discrétion, confidentialité Sens du service public
Contact
Contact
0442779366
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation a adresser à Monsieur Loic GACHON Maire de vitrolles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.