AATS-2024-038-SPP UN CHEF DE SERVICE INSTANCES DELIBERATIVES
Offre n° O013240716001060
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE 15
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
AATS/SPP-2024-057
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE INSTANCES DÉLIBÉRATIVES
UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE INSTANCES DÉLIBÉRATIVES
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la cheffe du groupement Administration générale, vos missions consistent à organiser et gérer l'entier processus des instances délibératives (conseil d'administration et bureau) :
- Rédactions des convocations, des comptes rendus et délibérations ;
- Contrôle et mise en forme des rapports et conventions pour leur passage en instance ;
- Préparation des dossiers des instances ;
- Préparation des délibérations ;
- Rédaction des procès-verbaux ;
- Élaboration des recueils des actes administratifs ;
- Suivi des conventions ;
- Transmission des actes au contrôle de légalité ;
- Assurer l'interface entre les sous-directions, les services et la direction.
- Rédactions des convocations, des comptes rendus et délibérations ;
- Contrôle et mise en forme des rapports et conventions pour leur passage en instance ;
- Préparation des dossiers des instances ;
- Préparation des délibérations ;
- Rédaction des procès-verbaux ;
- Élaboration des recueils des actes administratifs ;
- Suivi des conventions ;
- Transmission des actes au contrôle de légalité ;
- Assurer l'interface entre les sous-directions, les services et la direction.
Profils recherchés
- Qualités rédactionnelles ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité d'adaptation et à gérer les situations de stress ;
- Agir en transversalité et coordonner les informations ;
- Maîtrise de la prise de note et rédaction des procès-verbaux ;
- Autonomie, disponibilité et réactivité.
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité d'adaptation et à gérer les situations de stress ;
- Agir en transversalité et coordonner les informations ;
- Maîtrise de la prise de note et rédaction des procès-verbaux ;
- Autonomie, disponibilité et réactivité.
Contact
Contact
recrutement@sdis13.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) uniquement par courriel :
CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail
grh-candidaturesinternes@sdis13.fr (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) uniquement par courrier postal :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Les candidatures sont à envoyer exclusivement à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
1 avenue de Boisbaudran
CS 70271
13326 MARSEILLE CEDEX 15
Toute candidature externe reçue par mail ne sera pas prise en compte
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) uniquement par courriel :
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Pour les externes (hors SDIS 13) uniquement par courrier postal :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
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Monsieur le Président du conseil d’administration
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13326 MARSEILLE CEDEX 15
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.