Chargé de mission préparation et révision des programmes européens (H/F)

Offre n° O013240715001955
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
27 Place Jules Guesde
13481 MARSEILLE CEDEX 20
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
20/09/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Europe et Coopération Méditerranéenne (DGECM) de la
Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur favorise la mobilisation des fonds européens sur le territoire régional en assurant directement le pilotage de crédits européens en tant qu’autorité de gestion des fonds de la politique de cohésion (FEDER,
FSE+, FTJ). Elle informe et en accompagne les porteurs de projets régionaux pour saisir les opportunités offertes par l’ensemble des programmes européens (programmes thématiques et programmes de coopération territoriale européenne).
Elle met en oeuvre les stratégies européenne, transfrontalière, méditerranéenne et internationale de la Région à travers de grandes initiatives et projets de coopération.
Finalité du service de rattachement : Agissant sous la responsabilité du chef de service, du chef de service adjoint et en collaboration directe avec le chef de projet pilotage des programmes régionaux, le chargé de mission pilotage, préparation et révision des programmes régionaux assure le pilotage de la mise en oeuvre du programme FEDER-FSE+-FTJ de la région
Provence-Alpes-Côte-d’Azur et Massif des Alpes et la sécurisation de la clôture du Programme de Développement Rural FEADER 2014-2022 de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Missions / conditions d'exercice
Agissant sous la responsabilité du chef de service, du chef de service adjoint et en collaboration directe avec le chef de projet pilotage des programmes régionaux, le chargé de mission pilotage, préparation et révision des programmes régionaux assure
le pilotage de la mise en oeuvre du programme FEDER-FSE+-FTJ de la région Provence-Alpes-Côte-d’Azur et Massif des Alpes et la sécurisation de la clôture du Programme de Développement Rural FEADER 2014-2022 de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Le chargé de mission pilotage, préparation et révision des programmes régionaux aura pour mission les activités suivantes :
Contribuer à la révision des programmes régionaux
Contribution à l’élaboration des rapports annuels de mise en oeuvre et final
Contribuer à l’élaboration de tableaux de reporting et de suivi de la programmation (maitrise d’Excel requise), et assurer le suivi et la maitrise du rétroplanning
Organiser et participer aux réunions de suivi et de pilotage de la démarche en interne et en produire les comptes rendus
Contribuer à la production de notes et éléments de cadrage dans le cadre de la préparation et la mise en oeuvre des programmes
Contribuer à la rédaction de cahier des charges d'études et au suivi des études (marchés publics)
Organiser et animer des réunions d’information de la démarche en externe
Contribuer à la clôture du Programme de Développement Rural FEADER 2014-2022 de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Profils recherchés
Formation supérieure universitaire, sciences humaines et sociales, relations internationales politiques européennes, droit, économie publique, etc.
Expérience souhaitée dans un domaine similaire
Connaissance des règles administratives et financières ou connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance des principes et des méthodes de la conduite de projet
Connaissance de la règlementation européenne en matière de fonds structurels et outils de financement
Bon niveau d’anglais
Maitrise d’Excel

Contact

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/8802 avant le 13 septembre à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 – Marseille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.