Veilleur de nuit
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240715001683
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 Chemin Saint Pierre, Marignane (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
22/08/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies
- Assurer le lien entre la direction et les problèmes éventuels
- Assurer le lien entre la direction et les problèmes éventuels
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance de l'établissement
- Accueil téléphonique
- Réponse alarme résidents
- Déclenchement des secours afin de garantir la sécurité des résidents et de toutes personnes intervenants dans l'établissement
- Pointage des résidents au moment des repas
- Assurer le lien entre la directrice et les problèmes éventuels rencontrés lors des astreintes
- Évacuation et entretien des poubelles
Horaires :
19h00 - 2h30 / 4h30 - 7h00 selon planning
Moyens nécessaires et mis à disposition :
Loge avec couchage, cuisine et salle de bain
- Accueil téléphonique
- Réponse alarme résidents
- Déclenchement des secours afin de garantir la sécurité des résidents et de toutes personnes intervenants dans l'établissement
- Pointage des résidents au moment des repas
- Assurer le lien entre la directrice et les problèmes éventuels rencontrés lors des astreintes
- Évacuation et entretien des poubelles
Horaires :
19h00 - 2h30 / 4h30 - 7h00 selon planning
Moyens nécessaires et mis à disposition :
Loge avec couchage, cuisine et salle de bain
Profils recherchés
Titulaire d'un SSIAP 1 minimum
- Capacité à gérer les conflits et les situations difficiles
- Capacité d'analyse des situations
- Connaissance des gestes de premiers secours à mettre en œuvre
- Écoute active et diplomatie
- Empathie avec les personnes âgées
- Courtoisie, calme et maîtrise de soi
- Résistance au stress
- Respect de la confidentialité
- Capacité à gérer les conflits et les situations difficiles
- Capacité d'analyse des situations
- Connaissance des gestes de premiers secours à mettre en œuvre
- Écoute active et diplomatie
- Empathie avec les personnes âgées
- Courtoisie, calme et maîtrise de soi
- Résistance au stress
- Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0442311290
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CCAS DE MARIGNANE
>20 bis Avenue du Maréchal JUIN
13700 MARIGNANE
>20 bis Avenue du Maréchal JUIN
13700 MARIGNANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.