Agent polycompétent Mairie annexe Prépaou

Offre n° O013240715001650
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ISTRES
Hôtel de Ville
13808 ISTRES
Lieu de travail
ISTRES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Administration Générale, l'agent sera placé sous la responsabilité de la directrice Accueil Usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public pour renseignement et information
- Réceptions et traitements des dossiers CNI, passeports
- Recensements militaires, certificats de vie, légalisation de signatures
- Coordonner les procédures avec les autres administrations : préfecture, sous-préfecture
- Inscriptions sur listes électorales
- Assurer la fonction de régisseur mandataire pour les 2 régies (scolaire et enfance loisirs)
- Saisir les dossiers dans les logiciels métiers
- Prise de rdv pour M. le Maire et pour l'adjoint des quartiers sud
- Mise en oeuvre au quotidien du référentiel Qualiville
Profils recherchés
- Connaissance de l'outil informatique et des technologies
- Habilitation D.R.
- Habilitation CAF Pro
- Savoir gérer les situations de stress, qualité d'écoute et de patience
- Etre méthodique

Contact

Contact
0413295075
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience

Candidature à adresser au service GPEEC- DRH de la Mairie de Istres
Mail : gpeec@istres.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.