Responsable du service Plomberie

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Offre n° O013240715001519
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe des Services aux Administrés et Techniques, l'agent sera placé sous la responsabilité du directeur des Bâtiments Communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Planifier et suivre les travaux de plomberie en régie et entreprise
- Gérer les agents et la sécurité
- Coordonner l'ensemble des activités techniques pour des travaux de plomberie
- Charge des chauffages et climatisations dans les divers bâtiments communaux
- Faire devis, commande de matériaux et matériels + suivi des bons de commande
- Montage, suivi et analyses des marchés + carte d'achat
Profils recherchés
- Connaissance en divers travaux de plomberie, lecture de plan
- Connaissance de la réglementation de sécurité
- Connaissances techniques et pratiques dans la ferronnerie
- Savoir évaluer les travaux
- Autonomie et prise de décisions
- Sens du travail en équipe, assiduité, minutie et disponibilité
- Sens du relationnel
- Discrétion, rigueur et réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295075
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidatures à adresser au service GPEEC de la DRH - Mairie Istres
Mail : gpeec@istres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ISTRES
>Hôtel de Ville
13808 ISTRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.