Assure la mise en œuvre des pouvoirs de police sanitaire du Préfet dans le domaine de l'hygiène et de la salubrité publique, confiés au Maire de la commune, et exercés par le Service Communal d’Hygiène et de Santé. Participe à assurer la continuité des activités du service en matière d’hygiène, de salubrité et de santé publique.

• Participer à l’élaboration de la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires
• Participer à l’instruction des signalements relatifs à l’habitat indigne et indécent dans les logements publics et privés, et à la gestion des nuisances environnementales
• Réaliser l’évaluation des risques sanitaires dans les immeubles (parties privatives et communes) au moyen de visites effectuées sur place.
• Conduire la phase contradictoire préalable à l’engagement de la procédure : médiation, gestion de conflit entre propriétaire et locataire, recommandation amiable, etc…
• Participer à la mise en pratique des procédures : enquêtes sur le terrain dans le cadre du suivi des plaintes, rédaction de rapports d’enquête, proposition de courriers aux parties concernées, mises en demeure et élaboration des procès-verbaux, suivi de l’application du règlement, Evaluer et mettre en œuvre les procédures appropriées en matière d’habitat insalubre (arrêtés d’insalubrité : constitution de dossiers pour le CODERST) et des procédures associées (suivi relogement en lien avec le CCAS, travaux, etc.).
• Suivre les travaux de sortie d’insalubrité.
• Rédaction et suivi des arrêtés municipaux et préfectoraux, alimentation du tableau de bord de suivi des plaintes sur l’outil Histologe, etc.
• Assurer le traitement des signalements relatifs aux intoxications au monoxyde de carbone en lien avec l’ARS
• Assurer le traitement des signalements contre les punaises de lit
• Accueillir, informer, conseiller les administrés et les parties prenantes des dossiers
• Établir les statistiques et indicateurs dans le cadre des bilans d'activité d’inspection de salubrité – Rédiger un rapport d’activité annuellement.
• Participer à des réunions institutionnelles ou publiques
• Assurer une veille sectorielle et la promotion du développement durable
• Proposer, mettre en œuvre et évaluer les programmes d'action, de contrôle, de prévention ou de correction en matière de santé environnementale, avis sur dossier d’urbanisme

- Connaissances juridiques et réglementaires en matière d'hygiène et d’environnement
- Connaissance des marchés publics (CCTP, analyse des offres, etc…)
- Pédagogie et sens de la relation humaine vis-à-vis des administrés
- Maîtrise des outils de mesure des nuisances sonores (formation obligatoire)
- Capacité d'analyse et de discernement
- Sens des responsabilités et du secret professionnel
- Aptitude à travailler en équipe
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques : Word, Open office, Excel et autres logiciels spécifiques