Coordonnateur technique signalisation lumineuse
Offre n° O013240712000824
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
marseille
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Déléguée Mobilités Durables, Infrastructures et Voirie le service signalisation lumineuse recherche un.e coordonnateur.trice technique signalisation lumineuse.
Vous avez pour missions d'assister le responsable de division dans la coordination des équipes techniques de maintenance de la signalisation lumineuse.
Planifier et organiser les opérations de maintenance de la signalisation lumineuse
Responsable du suivi qualité des interventions de maintenance.
Référent technique pour les équipes de maintenance de la Signalisation lumineuse et les prestataires
Vous avez pour missions d'assister le responsable de division dans la coordination des équipes techniques de maintenance de la signalisation lumineuse.
Planifier et organiser les opérations de maintenance de la signalisation lumineuse
Responsable du suivi qualité des interventions de maintenance.
Référent technique pour les équipes de maintenance de la Signalisation lumineuse et les prestataires
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Coordonner et animer les activités des équipes techniques de maintenance de la signalisation lumineuse en lien avec le responsable de division.
Participer à la définition des axes et priorités de travail des équipes.
Organiser la répartition et la planification des opérations de maintenance entre les membres des équipes.
Assurer l’expertise et l’accompagnement technique des opérations de modernisation des installations en lien avec les prestataires.
Participer à des réunions avec des partenaires externes, des maîtrises d’œuvres et les différentes directions de la Métropole.
Surveiller le bon état du parc, et veiller au maintien de la conformité des installations par rapport aux dossiers d'exploitation.
Superviser et organiser les opérations de mises en service des nouvelles installations ou des modifications d’installations existantes.
Coordonner et animer les activités des équipes techniques de maintenance de la signalisation lumineuse en lien avec le responsable de division.
Participer à la définition des axes et priorités de travail des équipes.
Organiser la répartition et la planification des opérations de maintenance entre les membres des équipes.
Assurer l’expertise et l’accompagnement technique des opérations de modernisation des installations en lien avec les prestataires.
Participer à des réunions avec des partenaires externes, des maîtrises d’œuvres et les différentes directions de la Métropole.
Surveiller le bon état du parc, et veiller au maintien de la conformité des installations par rapport aux dossiers d'exploitation.
Superviser et organiser les opérations de mises en service des nouvelles installations ou des modifications d’installations existantes.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis B
Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent et avez une formation dans le domaine de l'électronique et / ou l'automatisme et avez les habilitations électriques.
Compétences requises :
Maîtriser l'outil informatique
Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
Travail en équipe, relations avec les autres divisions du service et autres directions.
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Connaître le fonctionnement des installations de signalisation lumineuse
Identifier les causes de dysfonctionnement d'un équipement
Maîtriser les logiciels spécifiques au domaine d’activité
Compétences comportementales :
Aisance relationnelle
Autonomie
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe
Rigueur, précision
Sens de l'organisation
Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent et avez une formation dans le domaine de l'électronique et / ou l'automatisme et avez les habilitations électriques.
Compétences requises :
Maîtriser l'outil informatique
Rédiger des rapports et rendre compte à sa hiérarchie
Travail en équipe, relations avec les autres divisions du service et autres directions.
Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Connaître le fonctionnement des installations de signalisation lumineuse
Identifier les causes de dysfonctionnement d'un équipement
Maîtriser les logiciels spécifiques au domaine d’activité
Compétences comportementales :
Aisance relationnelle
Autonomie
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse
Esprit d'équipe
Rigueur, précision
Sens de l'organisation
Contact
Contact
0491997515
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur la Métropole Aix Marseille Provence, visitez notre site internet : www.ampmetropole.fr
Des conditions de travail attractives :
prime de fin d'année de 1860€ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
participation à la mutuelle et/ou prévoyance dans la limite de 65€ par mois
participation aux frais de transport / pass métropolitain
régime indemnitaire métropolitain (application RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule du temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d'informations sur la Métropole Aix Marseille Provence, visitez notre site internet : www.ampmetropole.fr
Des conditions de travail attractives :
prime de fin d'année de 1860€ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€
participation à la mutuelle et/ou prévoyance dans la limite de 65€ par mois
participation aux frais de transport / pass métropolitain
régime indemnitaire métropolitain (application RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule du temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-mdiv.src@ampmetropole.fr
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.