chargé(e) de missions planification et partenariats – Contrat de rivière et PAPI

Offre n° O013240711001788
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser au Président de l’EPAGE HuCA, 932 avenue de la Fleuride, ZI Les Paluds, 13400 Aubagne. (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Contexte associé au poste
L’EPAGE HuCA est né de l’extension au 15 septembre 2022 du SMBVH (syndicat mixte du bassin versant de
l’Huveaune), jusqu’alors compétent sur le bassin versant de l’Huveaune. L’EPAGE HuCA est un établissement public
d’aménagement et de gestion de eaux qui a pour vocation à définir et développer une stratégie à l’échelle des
bassins versants des fleuves côtiers entre Fos-sur-Mer et La Ciotat (Huveaune-Côtiers-Aygalades ; 40 communes)
et à l’interface Terre-Mer. Les enjeux concernés sont ceux de la prévention des inondations, de la préservation, et
la restauration du bon état écologique des cours d’eau et des milieux aquatiques, en lien avec l’aménagement
durable du territoire, dans un contexte d’adaptation au changement climatique et selon les principes de solidarité
de bassin.
L'EPAGE a pour objet d’impulser, d’animer et de mettre en oeuvre une politique de gestion intégrée et concertée
des milieux aquatiques en lien avec la prévention des inondations.
L’EPAGE HuCA est un Syndicat Mixte fermé, ses deux membres étant la Métropole Aix-Marseille-Provence et la
Communauté d’Agglomération de Provence Verte.
L’EPAGE construit son outil de planification des politiques publiques pour la gestion de son territoire pour les
prochaines années, sous la forme d’un Contrat de rivière et d’un PAPI, notamment.
L’EPAGE HuCA opère un rôle de pilote, de suivi et de coordination des actions menées dans le cadre de ces deux
plans d’actions. Ces démarches sont co-portées avec la Métropole AMP, mais l’EPAGE en reste le pilote principal
sur son territoire.
Signées respectivement en 2015 et 2020, les deux démarches sont actuellement en phase de révision.
Arrivant à terme en 2024, le programme du Contrat de Rivière devra notamment faire l’objet d’un bilan, ainsi que
d’une phase importante de concertation pour la définition des modalités de sa poursuite.
 Le ou la chargé(e) de mission sera le. la pilote de ces missions
Le Plan d’Actions de Prévention des Inondations est un PAPI mixte, dont la première phase comporte à la fois des
études opérationnelles, ainsi que des travaux. Sa seconde phase est en cours d’élaboration après la réalisation d’un
bilan à mi-parcours, sur l’ensemble du périmètre HuCA.
 Le ou la chargé(e) de mission suivra la procédure réglementaire auprès des services
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité de la Directrice de l’EPAGE, et de la chef du pôle stratégie territoriale, le/la chargé(e) de missions
aura pour principal rôle de mener toute action permettant d’assurer, sur le territoire, la co-construction, le pilotage
et le suivi de ces 2 démarches contractuelles, constituant la feuille de route de l’EPAGE (missions 1 et 2). Il/ elle sera
également amené(e) à contribuer à la mise en oeuvre d’actions opérationnelles portées par l’EPAGE inscrites dans
ces démarches (mission 3). Les missions décrites ci-dessous correspondent aux missions à réaliser à l’arrivée du ou
de la chargé(e) de mission, celles-ci seront amenées à évoluer par la suite en fonction de l’avancée des démarches
concernées.
Missions principales :
1. Animer le PAPI HuCA et préparer ses suites
• Animer la démarche territoriale sur l’ensemble du territoire avec les parties prenantes locales (via la tenue
de réunions, organisation de groupes de travail, échanges mails et téléphoniques, etc.)
• Suivre la mise en oeuvre technique, financière et administrative de la démarche et des actions du
programme, dont rédaction de cahiers des charges et passation de marchés publics, si nécessaire
• Assurer le suivi-évaluation de la démarche et des actions menées ainsi que leur valorisation au travers
d’actions de communication diverses
• Préparer les suites du PAPI actuel
• Piloter les axes techniques du PAPI, notamment les axes 0 (animation et gouvernance du PAPI), 2 et 3
(surveillance, prévision des crues et gestion de crise).
2. Elaborer et animer le Contrat de rivière HuCA sur l’ensemble du territoire
En lien avec les autres démarches en cours sur le territoire et notamment les suites données au Contrat de baie de
la Métropole marseillaise :
• Avec l’aide d’un prestataire externe ou non : élaborer le bilan du Contrat, actualiser le diagnostic du
territoire avec la prise en compte des nouveaux territoires côtiers Est, côtiers Ouest et Aygalades
• Elaborer et animer le contrat HuCA sur l'ensemble du territoire avec les parties prenantes locales (via la
tenue de réunions, d’échanges mails et téléphoniques, etc.)
• Suivre la mise en oeuvre technique et administrative de la démarche et des actions du programme, dont
élaboration de cahiers des charges et passation de marchés publics si nécessaire
• Assurer le suivi-évaluation de la démarche et des actions menées ainsi que leur valorisation au travers
d'actions de communication diverses.
L’attention des candidats est attirée sur le fait que ces 2 missions demandent une aisance relationnelle, une
capacité à prendre des initiatives et un fort attrait pour l’animation des réseaux d’acteurs, la rencontre des
partenaires, la vision transversale des problématiques, et les démarches multi partenariales.
Mission complémentaire (en fonction du plan de charge des missions principales et des compétences de l’agent) :
3. Participer au fonctionnement de l’EPAGE et contribuer à la mise en oeuvre d’actions à maîtrise d’ouvrage
de l’EPAGE, inscrits aux plans d’actions de ces démarches
• Préparer les cahiers des charges et les marchés nécessaires au lancement des études et missions diverses
• Assurer le suivi et la mise en oeuvre de ces actions
• Assurer le lien avec les partenaires et la communication autour du projet, rédiger et mettre en forme des
notes techniques, rapports et supports de communication, courriers pour le grand public, les élus, et les
riverains.
Le/la chargé(e) de missions devra travailler en transversalité avec l’ensemble de l’équipe de l’EPAGE afin :
• De contribuer à la formalisation d’avis, de conseils, etc. sur des démarches en lien avec ses missions
• Participer à des évènements, réunions diverses, journées techniques, webinaires, groupes de travail et
présenter des retours d’expériences de l’EPAGE ;
• Rédiger des comptes rendus, notes et rapports divers, ainsi que des supports de communication pour la
valorisation des actions de l’EPAGE.
Profils recherchés
Niveau Bac +5 sur les sujets inondations/milieux aquatiques/aménagement du territoire ou autre diplôme justifiant
d’une expérience en relation avec les missions la fiche de poste.
• Compétences :
- Connaissances concernant les procédures Contrat de Milieux et PAPI
- Connaissances globales, réglementaire et foncière en relation avec les missions à réaliser : aménagement
du territoire / hydraulique / gestion des risques/ gestion des milieux aquatiques et ressources en eau,
environnement / compétence GEMAPI
- Connaissances générales sur les missions portées par les gestionnaires de milieux aquatiques tels que les
syndicats de rivières, ainsi que les acteurs de l’eau
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Rédaction (courriers, rapports) sur le fond et la forme
- Pilotage de prestataires extérieurs
- Maîtrise des outils de bureautique indispensables (Excel, Word, etc.). La maitrise de logiciels de SIG (QGis)
sera un avantage
- Conduite de projet
Le Permis B est nécessaire.
Qualités nécessaires :
- Enthousiasme, dynamisme et capacité à être force de proposition
- Compétences en animation, conduite de réunions et gestion-suivi de projets
- Aptitudes à la concertation, à la négociation / médiation
- Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral et à l’écrit
- Organisation et rigueur
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Esprit critique, diplomatie et réserve
- Capacité à prioriser et à rendre compte
- Capacités d’adaptation
L’intérêt démontré du candidat à s’investir dans une équipe dynamique et à contribuer à l’action publique en
matière de gestion intégrée sera particulièrement apprécié.

Contact et modalités de candidature

Contact
07.52.04.34.63
Informations complémentaires
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser au Président de l’EPAGE HuCA, 932 avenue de la Fleuride, ZI Les
Paluds, 13400 Aubagne.
Les candidatures sont à envoyer par mail à Estelle Fleury, directrice de l’EPAGE HuCA - e.fleury@epagehuca.fr et
Roxane ROY, responsable du pôle stratégie territoriale r.roy@epagehuca.fr.
Date limite de réception des candidatures : 26 août 2024.
Précisions sur la procédure de recrutement : les candidats sélectionnés sur la base de leur candidature seront
invités à passer un ou plusieurs entretiens.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.