SPP-2024-040 GESTIONNAIRE DES RESSOURCES ET DU POTENTIEL GROUPEMENT OPÉRATIONS

Offre n° O013240709001856
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS des Bouches-du-Rhône
1 AV DE BOISBAUDRAN
13015 MARSEILLE 15
Lieu de travail
MARSEILLE 15
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sapeur
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
SPP-2024-040
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Suivre les demandes et prestations liées au patrimoine, à la logistique et au parc automobile du groupement ;
- Participer à l’exécution du budget du groupement ;
- Contribuer à l’harmonisation des process et procédures (démarche qualité) du groupement ;
- Missions ponctuelles de conducteur du directeur départemental et du président du SDIS.
Profils recherchés
PROFIL :
- Connaissance de l’outil informatique bureautique ;
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et dans l’utilisation des logiciels courants ;
- Méthodique et organisé(e) ;
- Sens du travail en équipe, autonomie et force de propositions ;
- Disponibilité requise importante ;
- Formation dans le développement des compétences appréciée ;
- Disponible et ponctuel.

Contact

Contact
nc
Informations complémentaires
COMMENT CANDIDATER :
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) uniquement par courriel :

CV et lettre de motivation à envoyer à l’adresse mail
grh-candidaturesinternes@sdis13.fr (mentionner l’avis de vacance en objet)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.