Responsable Voirie

Offre n° O013240708000810
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».

Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
MARTIGUES
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
1) Mission principale et responsabilités
Suivi des études et travaux du Service Voirie concernant les aménagements de voirie, des ports, des cimetières, des équipements sportifs et d'aménagements urbains
Missions / conditions d'exercice
2) Activités principales
Coordination et suivi des études et travaux en maîtrise d'oeuvre internes et externes :
- Encadrement et suivi d’une équipe de 6 agents
- Établir des plannings mensuels d’activités et les faire respecter
- Réalisation des entretiens professionnels annuels des agents placés sous sa responsabilité
- Représenter la direction et la ville dans les réunions publiques (présentation de projet, réunion de quartier…)
- Piloter les projets du service réalisés en interne ou en externe
- Répondre aux différents courriers relevant du service voirie
- Définition et suivi du programme voirie et grosses réparations
- Suivi du diagnostic du patrimoine voirie et sa mise à jour
Participation à l'élaboration et au suivi du budget :
- Réalisation de chiffrage
- Réalisation et suivi des engagements
- Suivi de la facturation des opérations de service
Coordination avec les services extérieurs et internes à la collectivité
- Participation aux réunions techniques (inter voirie – Développement des quartiers – Allo Martigues – Comité Technique)
- Suivi des dossiers transmis au service des marchés
Profils recherchés
3) Technicité du poste et compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques
. Connaissances techniques en aménagements, voirie, réseaux, travaux maritimes, équipements sportifs et cimetières

- Savoir faire
. Gestion du personnel – aptitude à encadrer
. Maîtrise des outils informatiques CAO/DAO et bureautique
. Coordination interservices

Savoir-être
. Leader, sens des relations humaines et du travail en équipe
. Rigueur et sens de l’organisation
. Disponibilité, sérieux et motivation
. Sens du service public
. Relation avec le public

Contact

Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.

Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.