Responsable d'équipe
Offre n° O013240708000653
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Martin-de-Crau
Poste à pourvoir le
08/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du sous-directeur et au sein secteur police de l’environnement :
- Assurer en relation avec les différentes directions et services la coordination de la police de l’environnement et la protection des espaces naturels sensibles départementaux
- assurer la formation réglementaire et technique des agents affectés aux missions de police.
- Réaliser la surveillance des domaines
- Réaliser des suivis naturalistes
- Assurer des relations avec le public
- Contribuer au bon fonctionnement du service
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.
- Assurer en relation avec les différentes directions et services la coordination de la police de l’environnement et la protection des espaces naturels sensibles départementaux
- assurer la formation réglementaire et technique des agents affectés aux missions de police.
- Réaliser la surveillance des domaines
- Réaliser des suivis naturalistes
- Assurer des relations avec le public
- Contribuer au bon fonctionnement du service
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les millions de police de l’environnement sur les espaces naturels sensibles départementaux : Participer à l’élaboration de la stratégie de surveillance des ENS
Assurer la coordination des différentes missions de surveillance et police des ENS et leur périphérie entre les différentes directions et services. Participer à des missions de surveillance des ENS.
Participer aux patrouilles de prévention des risques de dégradations ou pollution des espaces naturels (patrouille pédestre, équestre, en véhicule, en bateau…). Faire appliquer la réglementation des espaces naturels et des espèces protégées.
Formation : Assurer la formation continue réglementaire des agents assurant des missions de Police et de surveillance. Assurer la formation technique des agents (Technique d’intervention police).
Réaliser les suivis écologiques : Réaliser des suivis naturalistes selon des protocoles définis (faune/flore/ eau). Utiliser le matériel de suivi.
Assurer des relations avec le public : Représenter le service face au public. Réaliser des animations. Mener une action de garderie sur les domaines. Assurer un contact régulier avec les acteurs locaux.
Contribuer au bon fonctionnement du service : Participer aux réunions, aux temps d’échanges. Travailler en équipe. Faire des propositions. Remonter les informations. Participer à la continuité du service. Contribuer à la mise en place des plans de gestion des espaces naturels.
Assurer la coordination des différentes missions de surveillance et police des ENS et leur périphérie entre les différentes directions et services. Participer à des missions de surveillance des ENS.
Participer aux patrouilles de prévention des risques de dégradations ou pollution des espaces naturels (patrouille pédestre, équestre, en véhicule, en bateau…). Faire appliquer la réglementation des espaces naturels et des espèces protégées.
Formation : Assurer la formation continue réglementaire des agents assurant des missions de Police et de surveillance. Assurer la formation technique des agents (Technique d’intervention police).
Réaliser les suivis écologiques : Réaliser des suivis naturalistes selon des protocoles définis (faune/flore/ eau). Utiliser le matériel de suivi.
Assurer des relations avec le public : Représenter le service face au public. Réaliser des animations. Mener une action de garderie sur les domaines. Assurer un contact régulier avec les acteurs locaux.
Contribuer au bon fonctionnement du service : Participer aux réunions, aux temps d’échanges. Travailler en équipe. Faire des propositions. Remonter les informations. Participer à la continuité du service. Contribuer à la mise en place des plans de gestion des espaces naturels.
Profils recherchés
- Avoir une expertise en police/droit de l’environnement des notions en biologie, écologie, faune et flore ;
- Être en capacité de former les agents et transmettre le savoir nécessaire en matière de droit de l’environnement et des outils appliqués ;
- Connaître les domaines ;
- Connaître les règles de collecte des déchets ;
- Savoir intervenir sur feu ;
- Communiquer avec une diversité de public et d’acteurs locaux (éleveurs, naturalistes, chasseurs, pêcheurs, Force de l’ordre etc..) ;
- Travailler en équipe et avec d’autres partenaires institutionnels ;
- Conduire des véhicules.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Être en capacité de former les agents et transmettre le savoir nécessaire en matière de droit de l’environnement et des outils appliqués ;
- Connaître les domaines ;
- Connaître les règles de collecte des déchets ;
- Savoir intervenir sur feu ;
- Communiquer avec une diversité de public et d’acteurs locaux (éleveurs, naturalistes, chasseurs, pêcheurs, Force de l’ordre etc..) ;
- Travailler en équipe et avec d’autres partenaires institutionnels ;
- Conduire des véhicules.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact
Contact
0413311313
Lien de candidature
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 22/08/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.