Un.e référent.e social.e – Projet Passerelle
Offre n° O013240704002252
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
INSTITUT NATIONAL SUP ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MARSEILLE MED (INSEAMM)
184, Avenue de Luminy
13288 MARSEILLE
184, Avenue de Luminy
13288 MARSEILLE
L'Institut national supérieur d'enseignement artistique Marseille Méditerranée (INSEAMM) est un établissement public de coopération culturelle agréé par le ministère de la Culture, et soutenu par la Ville de Marseille.
L'INSEAMM compte quatre entités : l'École des Beaux-Arts de Marseille, le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille, l'Institut de formation artistique Marseille Méditerranée ainsi qu'un secrétariat général.
L'école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des créateurs, artistes et designers et délivre des diplômes nationaux valant grade de licence et de Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiant.e.s, dont une quarantaine d'étudiant.e.s en échange international. Elle est dirigée depuis novembre 2021 par Inge Linder-Gaillard.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille a pour vocation l'enseignement de la Musique et de l'Art Dramatique. Il est dirigé depuis septembre 2019 par Raphaël Imbert.
Le conservatoire est un conservatoire à rayonnement régional et, à ce titre, propose une scolarité allant de l'éveil musical jusqu'à la professionnalisation (entrée aux CNSM Paris et Lyon, pôles supérieurs en région, etc., préparation aux concours d'entrée aux écoles supérieures d'art dramatique, insertion professionnelle directe).
Environ 1 800 élèves sont inscrits au Conservatoire Pierre Barbizet.
L'Institut de formation artistique Marseille Méditerranée rassemble les enseignements de pratique amateur et la formation professionnelle continue, la production artistique, les projets d'action culturelle et d'éducation artistique et culturelle (EAC). Il est dirigé par Béatrice Simonet.
L'établissement public de coopération culturelle compte environ 270 agents pour un budget annuel de 20 millions d'euro environ.
L'INSEAMM compte quatre entités : l'École des Beaux-Arts de Marseille, le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille, l'Institut de formation artistique Marseille Méditerranée ainsi qu'un secrétariat général.
L'école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des créateurs, artistes et designers et délivre des diplômes nationaux valant grade de licence et de Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiant.e.s, dont une quarantaine d'étudiant.e.s en échange international. Elle est dirigée depuis novembre 2021 par Inge Linder-Gaillard.
Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille a pour vocation l'enseignement de la Musique et de l'Art Dramatique. Il est dirigé depuis septembre 2019 par Raphaël Imbert.
Le conservatoire est un conservatoire à rayonnement régional et, à ce titre, propose une scolarité allant de l'éveil musical jusqu'à la professionnalisation (entrée aux CNSM Paris et Lyon, pôles supérieurs en région, etc., préparation aux concours d'entrée aux écoles supérieures d'art dramatique, insertion professionnelle directe).
Environ 1 800 élèves sont inscrits au Conservatoire Pierre Barbizet.
L'Institut de formation artistique Marseille Méditerranée rassemble les enseignements de pratique amateur et la formation professionnelle continue, la production artistique, les projets d'action culturelle et d'éducation artistique et culturelle (EAC). Il est dirigé par Béatrice Simonet.
L'établissement public de coopération culturelle compte environ 270 agents pour un budget annuel de 20 millions d'euro environ.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE (MARSEILLE 01)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire Pierre Barbizet porte depuis 3 ans le projet orchestre DEMOS, un dispositif de démocratisation culturelle qui permet à une centaine d’enfants Marseillais relevant de la politique de la Ville.
Le dispositif de 3 ans étant terminé, le conservatoire souhaite mettre en place un dispositif passerelle pour une cinquantaine d’enfants qui souhaitent poursuivre l’apprentissage de la musique.
Le.la référent.e sociale, sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice du projet DEMOS, est responsable du suivi des enfants et des familles durant l’année passerelle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le collectif d’enseignant.es ainsi qu’avec le groupe de coordination générale du projet.
Il participe aux temps de rencontre et réunions liés à la mise en oeuvre du projet. Il assure le suivi pédagogique de l’enfant, participe à l’ouverture culturelle des enfants et des familles, assure le lien direct avec les familles. Il est le relai entre les structures et la coordinatrice.
Le dispositif de 3 ans étant terminé, le conservatoire souhaite mettre en place un dispositif passerelle pour une cinquantaine d’enfants qui souhaitent poursuivre l’apprentissage de la musique.
Le.la référent.e sociale, sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice du projet DEMOS, est responsable du suivi des enfants et des familles durant l’année passerelle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le collectif d’enseignant.es ainsi qu’avec le groupe de coordination générale du projet.
Il participe aux temps de rencontre et réunions liés à la mise en oeuvre du projet. Il assure le suivi pédagogique de l’enfant, participe à l’ouverture culturelle des enfants et des familles, assure le lien direct avec les familles. Il est le relai entre les structures et la coordinatrice.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1- Assurer le suivi pédagogique de l’enfant
- En participant à l’élaboration des objectifs pédagogique avec des critères et des indicateurs d'évaluation,
- En assurant le suivi pédagogique-éducatif de l’enfant.
- En étant le relai entre les familles et les enseignants
- En mettant en pratique les contenus de formation
- En assurant la circulation de l’information auprès des familles
- En étant le relai auprès des équipes en cas de concerts pour s’assurer du savoir être et du savoir-faire des enfants.
2. Participer à l'ouverture culturelle des enfants et des familles
- En partageant les évènements culturels à votre connaissance sur le territoire et entre les structures socio-éducatives auprès des enfants.
- En prolongeant les différents partenariats mis en place sur DEMOS (Opéra, Marseille Concert…)
- En mettant en place des rencontres avec de nombreuses structures culturelles sur le territoire.
-
Assurer un lien direct avec les familles
- En assurant la circulation de l’information auprès des familles,
- En réunissant et mobilisant les familles, pour donner les informations nécessaires et leur apportant, si be-soin, un soutien,
- En assurant un accompagnement individualisé des enfants,
- En utilisant le projet pour soutenir le projet social global de chaque structure et le projet de l’établissement porteur : le Conservatoire Pierre Barbizet,
- En s’assurant de la mise en place de moyens de transports entre les familles afin de s’assurer de la présence des enfants lors des évènements et stages.
Lieu d’exercice et conditions d’exercice :
- Conservatoire - place Carli/13001 Marseille et ses annexes,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire du grade,
- Conservatoire - place Carli/13001 Marseille et ses annexes, divers lieux d’intervention d’éducation artistique et culturelle (EAC) sur la commune de Marseille,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE/CIA),
- Tickets restaurants,
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle,
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables,
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits),
- Démarche qualité de vie au travail,
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement,
- Possibilité de télétravail.
1- Assurer le suivi pédagogique de l’enfant
- En participant à l’élaboration des objectifs pédagogique avec des critères et des indicateurs d'évaluation,
- En assurant le suivi pédagogique-éducatif de l’enfant.
- En étant le relai entre les familles et les enseignants
- En mettant en pratique les contenus de formation
- En assurant la circulation de l’information auprès des familles
- En étant le relai auprès des équipes en cas de concerts pour s’assurer du savoir être et du savoir-faire des enfants.
2. Participer à l'ouverture culturelle des enfants et des familles
- En partageant les évènements culturels à votre connaissance sur le territoire et entre les structures socio-éducatives auprès des enfants.
- En prolongeant les différents partenariats mis en place sur DEMOS (Opéra, Marseille Concert…)
- En mettant en place des rencontres avec de nombreuses structures culturelles sur le territoire.
-
Assurer un lien direct avec les familles
- En assurant la circulation de l’information auprès des familles,
- En réunissant et mobilisant les familles, pour donner les informations nécessaires et leur apportant, si be-soin, un soutien,
- En assurant un accompagnement individualisé des enfants,
- En utilisant le projet pour soutenir le projet social global de chaque structure et le projet de l’établissement porteur : le Conservatoire Pierre Barbizet,
- En s’assurant de la mise en place de moyens de transports entre les familles afin de s’assurer de la présence des enfants lors des évènements et stages.
Lieu d’exercice et conditions d’exercice :
- Conservatoire - place Carli/13001 Marseille et ses annexes,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire du grade,
- Conservatoire - place Carli/13001 Marseille et ses annexes, divers lieux d’intervention d’éducation artistique et culturelle (EAC) sur la commune de Marseille,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE/CIA),
- Tickets restaurants,
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle,
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables,
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits),
- Démarche qualité de vie au travail,
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement,
- Possibilité de télétravail.
Profils recherchés
Profil :
- Animateur, coordinateur enfance et jeunesse,
- Référent famille,
- Educateur spécialisé / moniteur éducateur,
- Assistant social, psychologue
Compétences
- Accompagnement socio-éducatif
- Connaissance des publics (enfants, famille, environnement social)
- Pédagogie de groupe, travail en équipe,
- Animateur, coordinateur enfance et jeunesse,
- Référent famille,
- Educateur spécialisé / moniteur éducateur,
- Assistant social, psychologue
Compétences
- Accompagnement socio-éducatif
- Connaissance des publics (enfants, famille, environnement social)
- Pédagogie de groupe, travail en équipe,
Contact
Contact
0491828322
Lien de candidature
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures :
La candidature doit être adressée par mail à severine.levillain@conservatoiredemarseille.fr, avant le 11/08/2024.
La lettre de candidature doit être accompagnée :
d’un CV,
pour les agents titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations,
des copies des diplômes et/ou titres.
Les entretiens pour les agents présélectionnés auront lieu entre le 19 et 23 août 2024.
Contacts :
Questions relatives à la carrière, détails du poste et fiche de poste : Sophie Poujol, Responsable des Ressources Humaines, sophie.poujol@inseamm.fr
Questions pratiques : Orlane O’Sullivan : orlane.o-sullivan@conservatoiredemarseille.fr
La candidature doit être adressée par mail à severine.levillain@conservatoiredemarseille.fr, avant le 11/08/2024.
La lettre de candidature doit être accompagnée :
d’un CV,
pour les agents titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations,
des copies des diplômes et/ou titres.
Les entretiens pour les agents présélectionnés auront lieu entre le 19 et 23 août 2024.
Contacts :
Questions relatives à la carrière, détails du poste et fiche de poste : Sophie Poujol, Responsable des Ressources Humaines, sophie.poujol@inseamm.fr
Questions pratiques : Orlane O’Sullivan : orlane.o-sullivan@conservatoiredemarseille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.