Second dirigeant effectif - Responsable de la gestion des risques
Offre n° O013240704001552
Publiée le 06/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + Prime de fin d'année + chèques restaurant + Comité d'oeuvres sociales
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de crédit et d’aide sociale, le Crédit Municipal de Marseille (CMM) a le monopole des prêts sur gages et propose également des prêts personnels. Il est soumis à la réglementation bancaire. Le Maire de Marseille est le Président de droit du Conseil d’Orientation et de Surveillance.
Vous cumulerez les fonctions de responsable de la gestion des risque et de Second Dirigeant Effectif de l’établissement au sens des articles L511-13 du Code Monétaire et Financier, et de l’arrêté du 3 novembre 2014 modifié par l’arrêté du 25 février 2021.
Positionnement :
Direction générale
Vous cumulerez les fonctions de responsable de la gestion des risque et de Second Dirigeant Effectif de l’établissement au sens des articles L511-13 du Code Monétaire et Financier, et de l’arrêté du 3 novembre 2014 modifié par l’arrêté du 25 février 2021.
Positionnement :
Direction générale
Missions / conditions d'exercice
Missions:
En tant que second dirigeant effectif au sens de l’article 511-13 du Code Monétaire et Financier :
Assumer la responsabilité de la gestion des Risques en s’assurant que l’Etablissement se conforme à ses obligations réglementaires.
Participer à la définition des décisions et des projets stratégiques, ainsi que de leur mise en œuvre.
Définir et mettre en œuvre le dispositif de modélisation et de gestion des risques et de l’ensemble des processus.
Mettre en œuvre les systèmes de mesure et de surveillance des risques (notamment des risques de non-conformité, opérationnels, de crédit, de taux, de liquidité et de la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme).
Piloter de l’efficacité du dispositif de contrôle en vigueur et proposer des mesures correctrices le cas échéant.
Modalités d’organisation du travail :
Connaissances juridiques, réglementaires (y compris réglementation bancaire notamment LCB/FT),
Rigueur, organisation, adaptabilité, esprit d’analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe et capacité d’écoute
Qualités rédactionnelles
Indépendance, objectivité, impartialité et confidentialité
Particularité du poste :
Exigence accrue en lien avec les recommandations liées aux autorités de tutelle.
En tant que second dirigeant effectif au sens de l’article 511-13 du Code Monétaire et Financier :
Assumer la responsabilité de la gestion des Risques en s’assurant que l’Etablissement se conforme à ses obligations réglementaires.
Participer à la définition des décisions et des projets stratégiques, ainsi que de leur mise en œuvre.
Définir et mettre en œuvre le dispositif de modélisation et de gestion des risques et de l’ensemble des processus.
Mettre en œuvre les systèmes de mesure et de surveillance des risques (notamment des risques de non-conformité, opérationnels, de crédit, de taux, de liquidité et de la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme).
Piloter de l’efficacité du dispositif de contrôle en vigueur et proposer des mesures correctrices le cas échéant.
Modalités d’organisation du travail :
Connaissances juridiques, réglementaires (y compris réglementation bancaire notamment LCB/FT),
Rigueur, organisation, adaptabilité, esprit d’analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe et capacité d’écoute
Qualités rédactionnelles
Indépendance, objectivité, impartialité et confidentialité
Particularité du poste :
Exigence accrue en lien avec les recommandations liées aux autorités de tutelle.
Profils recherchés
Profil :
Bac +5 Banque Finance, Audit
Vous avez au minimum 5 années d’expérience en gestion des risques et/ou de l’audit, un excellent relationnel et des qualités rédactionnelles reconnues. Vous êtes également autonome et avez une approche constructive pour traiter les problèmes identifiés.
Compétences attendues :
Entretenir et développer des compétences
Autonomie
Connaissances réglementaires et respect des normes et des procédures
Savoir négocier et construire un argumentaire
Sens du travail en équipe
Relation avec la hiérarchie
Ecoute et dialogue
Respect des valeurs du service public
Discrétion
Bac +5 Banque Finance, Audit
Vous avez au minimum 5 années d’expérience en gestion des risques et/ou de l’audit, un excellent relationnel et des qualités rédactionnelles reconnues. Vous êtes également autonome et avez une approche constructive pour traiter les problèmes identifiés.
Compétences attendues :
Entretenir et développer des compétences
Autonomie
Connaissances réglementaires et respect des normes et des procédures
Savoir négocier et construire un argumentaire
Sens du travail en équipe
Relation avec la hiérarchie
Ecoute et dialogue
Respect des valeurs du service public
Discrétion
Contact
Contact
0491114057
Informations complémentaires
Lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ à adresser au plus tard le 4 septembre 2024 à minuit :
Madame la Directrice de la Caisse de Crédit Municipal de Marseille
16, rue Villeneuve 13001 MARSEILLE
ou
emploi@credit-municipal-marseille.fr
L'annonce d'emploi et la fiche de poste sont consultables sur le site internet de la Caisse de Crédit Municipal de Marseille (onglet "LE CREDIT MUNICIPAL puis recrutements".
Madame la Directrice de la Caisse de Crédit Municipal de Marseille
16, rue Villeneuve 13001 MARSEILLE
ou
emploi@credit-municipal-marseille.fr
L'annonce d'emploi et la fiche de poste sont consultables sur le site internet de la Caisse de Crédit Municipal de Marseille (onglet "LE CREDIT MUNICIPAL puis recrutements".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.