DIRECTEUR(TRICE) TRANSFORMATION NUMERIQUE ET DEVELOPPEMENT (H/F)
Offre n° O013240701383253
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Aix-en-Provence
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la Ville :
- Contribuer à l'élaboration du schéma directeur informatique de la Ville
- Apporter une vision stratégique et prospective afin d'aider à la décision sur les sujets de la transition numérique
- Assurer une veille technologique, identifier de nouvelles technologies pour améliorer les processus et services de la Ville et proposer des solutions innovantes
Manager les projets et accompagner le changement :
- Piloter les projets de transformation et de développement numérique, en assurant la coordination entre les chefs de projets informatiques et l'ensemble des acteurs internes (métiers) et externes (prestataires), en intégrant les dimensions formation, accompagnement au changement et adaptation des processus métiers.
- Veiller à la mise en oeuvre d'une démarche projet transversale et collaborative.
- Analyser et développer les applications Web, métiers, SIG, informatique décisionnelle, Intranet et Internet, en lien avec les différents services et interlocuteurs de la Ville.
- Suivre tous les projets liés aux développements WM, de dématérialisation et de Gestion Relation Usagers.
Planifier, organiser et gérer de façon optimale les ressources de la direction :
- Encadrer et animer l'équipe composée d'une vingtaine d'agents (chefs de projets, développeurs, assistants fonctionnels...) de manière collaborative, et en transversalité avec les autres Directions du Département SI-IN et les métiers
- Piloter et gérer le budget (prévisions et exécution)
PROFIL
- Connaitre les NTIC
- Etre agile en conduite de projets
- Etre force de proposition et aide à la décision
- Connaître les méthodes d'analyse Merise, UML, Agile, COBIT et CMMI
- Connaître les langages PHP, HTML, CSS, Symfony...
- Connaître les SGBDR Oracle, mysql, Postgress ...
- Maitriser les règles de marchés publics
- Disposer d'aptitudes rédactionnelles, relationnelles et managériales
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Jusqu'à un jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste)
- Contribuer à l'élaboration du schéma directeur informatique de la Ville
- Apporter une vision stratégique et prospective afin d'aider à la décision sur les sujets de la transition numérique
- Assurer une veille technologique, identifier de nouvelles technologies pour améliorer les processus et services de la Ville et proposer des solutions innovantes
Manager les projets et accompagner le changement :
- Piloter les projets de transformation et de développement numérique, en assurant la coordination entre les chefs de projets informatiques et l'ensemble des acteurs internes (métiers) et externes (prestataires), en intégrant les dimensions formation, accompagnement au changement et adaptation des processus métiers.
- Veiller à la mise en oeuvre d'une démarche projet transversale et collaborative.
- Analyser et développer les applications Web, métiers, SIG, informatique décisionnelle, Intranet et Internet, en lien avec les différents services et interlocuteurs de la Ville.
- Suivre tous les projets liés aux développements WM, de dématérialisation et de Gestion Relation Usagers.
Planifier, organiser et gérer de façon optimale les ressources de la direction :
- Encadrer et animer l'équipe composée d'une vingtaine d'agents (chefs de projets, développeurs, assistants fonctionnels...) de manière collaborative, et en transversalité avec les autres Directions du Département SI-IN et les métiers
- Piloter et gérer le budget (prévisions et exécution)
PROFIL
- Connaitre les NTIC
- Etre agile en conduite de projets
- Etre force de proposition et aide à la décision
- Connaître les méthodes d'analyse Merise, UML, Agile, COBIT et CMMI
- Connaître les langages PHP, HTML, CSS, Symfony...
- Connaître les SGBDR Oracle, mysql, Postgress ...
- Maitriser les règles de marchés publics
- Disposer d'aptitudes rédactionnelles, relationnelles et managériales
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Jusqu'à un jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste)
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie numérique de la Ville :
- Contribuer à l'élaboration du schéma directeur informatique de la Ville
- Apporter une vision stratégique et prospective afin d'aider à la décision sur les sujets de la transition numérique
- Assurer une veille technologique, identifier de nouvelles technologies pour améliorer les processus et services de la Ville et proposer des solutions innovantes
Manager les projets et accompagner le changement :
- Piloter les projets de transformation et de développement numérique, en assurant la coordination entre les chefs de projets informatiques et l'ensemble des acteurs internes (métiers) et externes (prestataires), en intégrant les dimensions formation, accompagnement au changement et adaptation des processus métiers.
- Veiller à la mise en oeuvre d'une démarche projet transversale et collaborative.
- Analyser et développer les applications Web, métiers, SIG, informatique décisionnelle, Intranet et Internet, en lien avec les différents services et interlocuteurs de la Ville.
- Suivre tous les projets liés au développement, de dématérialisation de la Gestion Relation Usagers et à la Smart City.
Planifier, organiser et gérer de façon optimale les ressources de la direction :
- Encadrer et animer l'équipe composée d'une vingtaine d'agents (chefs de projets, développeurs, assistants fonctionnels...) de manière collaborative, et en transversalité avec les autres Directions du Département SI-IN et les métiers
- Piloter et gérer le budget (prévisions et exécution)
- Contribuer à l'élaboration du schéma directeur informatique de la Ville
- Apporter une vision stratégique et prospective afin d'aider à la décision sur les sujets de la transition numérique
- Assurer une veille technologique, identifier de nouvelles technologies pour améliorer les processus et services de la Ville et proposer des solutions innovantes
Manager les projets et accompagner le changement :
- Piloter les projets de transformation et de développement numérique, en assurant la coordination entre les chefs de projets informatiques et l'ensemble des acteurs internes (métiers) et externes (prestataires), en intégrant les dimensions formation, accompagnement au changement et adaptation des processus métiers.
- Veiller à la mise en oeuvre d'une démarche projet transversale et collaborative.
- Analyser et développer les applications Web, métiers, SIG, informatique décisionnelle, Intranet et Internet, en lien avec les différents services et interlocuteurs de la Ville.
- Suivre tous les projets liés au développement, de dématérialisation de la Gestion Relation Usagers et à la Smart City.
Planifier, organiser et gérer de façon optimale les ressources de la direction :
- Encadrer et animer l'équipe composée d'une vingtaine d'agents (chefs de projets, développeurs, assistants fonctionnels...) de manière collaborative, et en transversalité avec les autres Directions du Département SI-IN et les métiers
- Piloter et gérer le budget (prévisions et exécution)
Profils recherchés
PROFIL
- Connaitre les NTIC
- Etre agile en conduite de projets
- Etre force de proposition et aide à la décision
- Connaître les méthodes d'analyse Merise, UML, Agile, COBIT et CMMI
- Connaître les langages PHP, HTML, CSS, Symfony...
- Connaître les SGBDR Oracle, mysql, Postgress ...
- Maitriser les règles de marchés publics
- Disposer d'aptitudes rédactionnelles, relationnelles et managériales
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Jusqu'à un jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste)
Informations complémentaires :
RICHARD Jérôme, Chef de Département Systèmes d'Information, Innovations et Numérique : 04 42 91 95 70
GRARD-ROJAS Lolita, Gestionnaire Recrutement : 04 42 91 89 93
- Connaitre les NTIC
- Etre agile en conduite de projets
- Etre force de proposition et aide à la décision
- Connaître les méthodes d'analyse Merise, UML, Agile, COBIT et CMMI
- Connaître les langages PHP, HTML, CSS, Symfony...
- Connaître les SGBDR Oracle, mysql, Postgress ...
- Maitriser les règles de marchés publics
- Disposer d'aptitudes rédactionnelles, relationnelles et managériales
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles
Jusqu'à un jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste)
Informations complémentaires :
RICHARD Jérôme, Chef de Département Systèmes d'Information, Innovations et Numérique : 04 42 91 95 70
GRARD-ROJAS Lolita, Gestionnaire Recrutement : 04 42 91 89 93
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.