Agent de maintenance
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Offre n° O013240701001150
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
stadium, Miramas (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la Direction Promotion et Performance Sportive de la DGD Transition Environnementale, Culture, Sport et Equipements.
Missions / conditions d'exercice
les missions :
Avoir connaissance des évènements techniques relevés par les agents de sécurité,
Effectuer les petits travaux d’entretien ainsi que de réparation, en plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité du Stadium,
Entretenir les espaces verts (arroser, tondre, désherber, nettoyer, planter...),
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (installation, signalétique...),
Monter et démonter les installations techniques lors de manifestations,
Informer le responsable de service des contraintes inhérentes à certains choix,
Gérer les stocks des produits dans le cadre de ses missions,
Repérer et signaler un dysfonctionnement,
Emporter certains déchets encombrants à la déchetterie,
Transmettre au responsable les besoins en matériel et produits,
Sortir les conteneurs de poubelles.
Avoir connaissance des évènements techniques relevés par les agents de sécurité,
Effectuer les petits travaux d’entretien ainsi que de réparation, en plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité du Stadium,
Entretenir les espaces verts (arroser, tondre, désherber, nettoyer, planter...),
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (installation, signalétique...),
Monter et démonter les installations techniques lors de manifestations,
Informer le responsable de service des contraintes inhérentes à certains choix,
Gérer les stocks des produits dans le cadre de ses missions,
Repérer et signaler un dysfonctionnement,
Emporter certains déchets encombrants à la déchetterie,
Transmettre au responsable les besoins en matériel et produits,
Sortir les conteneurs de poubelles.
Profils recherchés
Compétences métiers attendues :
Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriale
Connaitre le règlement et savoir l’appliquer
Aptitude à la communication
Compétences transversales attendues : ·
Lire et comprendre un plan
Transmettre des rapports à son supérieur hiérarchique pour le suivi des fiches d’interventions
Compétences comportementales attendues :
· Organisation méthode et vigueur
· Autonomie, prise d’initiative
· Capacité d’adaptation, d’analyse, de planification
· Esprit critique, de synthèse et d’initiative
· Dynamisme, travail en équipe
Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriale
Connaitre le règlement et savoir l’appliquer
Aptitude à la communication
Compétences transversales attendues : ·
Lire et comprendre un plan
Transmettre des rapports à son supérieur hiérarchique pour le suivi des fiches d’interventions
Compétences comportementales attendues :
· Organisation méthode et vigueur
· Autonomie, prise d’initiative
· Capacité d’adaptation, d’analyse, de planification
· Esprit critique, de synthèse et d’initiative
· Dynamisme, travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4710
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.