Assistant(e) de service social
Offre n° O013240628001824
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, il ou elle sera chargé(e) du traitement et du suivi social des dossiers d’APA à domicile qui lui sont confié(e)s.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer des visites auprès des personnes âgées bénéficiaires de l’APA (1ère demande, révision, renouvellement)
• Evaluer et diagnostiquer la situation sociale de la personne âgée et élaborer un plan d’aide adapté à ses besoins
• Assurer la mise en place et le suivi des aides accordées
• Assurer l’information des demandeurs et de leurs familles
• Evaluer les situations d’urgence, d’insécurité ou de maltraitance et en assurer le traitement
• Etre le(la) référent(e) social(e) des bénéficiaires de l’APA sur un territoire et assurer le suivi des situations.
Ce(tte) travailleur(euse) social(e) sera en relation en externe avec tous les partenaires locaux œuvrant sur le territoire en direction des personnes âgées dans le cadre du maintien à domicile (CCAS, prestataires de service d’aide à domicile, CLIC…) et en interne avec l’ensemble de l’équipe APA ainsi qu’avec les différents services de la direction des personnes handicapées et personnes du bel âge .
• Evaluer et diagnostiquer la situation sociale de la personne âgée et élaborer un plan d’aide adapté à ses besoins
• Assurer la mise en place et le suivi des aides accordées
• Assurer l’information des demandeurs et de leurs familles
• Evaluer les situations d’urgence, d’insécurité ou de maltraitance et en assurer le traitement
• Etre le(la) référent(e) social(e) des bénéficiaires de l’APA sur un territoire et assurer le suivi des situations.
Ce(tte) travailleur(euse) social(e) sera en relation en externe avec tous les partenaires locaux œuvrant sur le territoire en direction des personnes âgées dans le cadre du maintien à domicile (CCAS, prestataires de service d’aide à domicile, CLIC…) et en interne avec l’ensemble de l’équipe APA ainsi qu’avec les différents services de la direction des personnes handicapées et personnes du bel âge .
Profils recherchés
Connaissance souhaitable de la législation concernant les personnes âgées
Expérience souhaitable du domaine associatif intervenant dans le cadre des personnes âgées
Autonomie de fonctionnement
Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Expérience souhaitable du domaine associatif intervenant dans le cadre des personnes âgées
Autonomie de fonctionnement
Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact
Contact
0413311313
Lien de candidature
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 11/08/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.