Chef.fe de projet ingenierie technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240628001592
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de la gestion du patrimoine immobilier de la direction Ingenierie foncière et patrimoniale, vous serez en charge du pilotage de l'ingenierie technique.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à gérer les missions suivantes :
Piloter les projets d'optimisation technique.
Elaborer un plan pluriannuel de gros entretien renouvellement avec les moyens alloués par la Métropole.
Définir, coordonner et réguler la mise en oeuvre des actions en matière d'économie d'énergie dans les bâtiments.
Mettre en oeuvre la stratégie de la Métropole en gestion du patrimoine immobilier et des services associés en intégrant les composantes de maintenance des infrastructures, de mise en oeuvre de la politique des personnes et des biens.
Piloter les projets d'optimisation technique.
Elaborer un plan pluriannuel de gros entretien renouvellement avec les moyens alloués par la Métropole.
Définir, coordonner et réguler la mise en oeuvre des actions en matière d'économie d'énergie dans les bâtiments.
Mettre en oeuvre la stratégie de la Métropole en gestion du patrimoine immobilier et des services associés en intégrant les composantes de maintenance des infrastructures, de mise en oeuvre de la politique des personnes et des biens.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances dans les secteurs de l'exploitation et de la maintenance. Vous avez l'occasion de superviser des actions de réduction des consommations énergétiques des bâtiments. Vous savez mettre en place des indicateurs de suivi dans le domaine de l'exploitation et la maintenance.
Vous avez des connaissances en matière de règles et de procédures budgétaires. Vous avez des connaissances en matière de règlementation des IGH et des ERP.
Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service public. Vous êtes autonome, force de proposition, pragmatique, adaptable, rigoureux et des capacités à animer.
Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires (ingénieurs et attachés territoriaux).
BAC + 3/4
Vous avez des connaissances en matière de règles et de procédures budgétaires. Vous avez des connaissances en matière de règlementation des IGH et des ERP.
Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service public. Vous êtes autonome, force de proposition, pragmatique, adaptable, rigoureux et des capacités à animer.
Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires (ingénieurs et attachés territoriaux).
BAC + 3/4
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Des conditions de travail attractives :
des titres restaurants
une participation à une mutuelle et une prévoyance
une participation à des frais de transports notamment le PASS METROPOLITAIN
une prime de fin d'année de 1860 € bruts versée annuellement (au prorata de votre temps de présence)
un régime indemnitaire métropolitain dans le cadre du RIFSEEP versé mensuellement
RTT
une collectivité conventionnée par le FIPPHFP pour les personnes handicapées
Rejoignez notre collectivité ! Pour plus d'informations sur notre site internet : https://wwwampmetropole.fr:metropole-aix-marseille-provence-contexte
Postulez via le lien de l'annonce : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4658
des titres restaurants
une participation à une mutuelle et une prévoyance
une participation à des frais de transports notamment le PASS METROPOLITAIN
une prime de fin d'année de 1860 € bruts versée annuellement (au prorata de votre temps de présence)
un régime indemnitaire métropolitain dans le cadre du RIFSEEP versé mensuellement
RTT
une collectivité conventionnée par le FIPPHFP pour les personnes handicapées
Rejoignez notre collectivité ! Pour plus d'informations sur notre site internet : https://wwwampmetropole.fr:metropole-aix-marseille-provence-contexte
Postulez via le lien de l'annonce : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=4658
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.