Gestionnaire gestion locative
Offre n° O013240628000914
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Gestion locative, vous aurez à gérer les missions suivantes :
Assurer la gestion locative et administrative de biens métropolitains.
Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs ( locataires, bailleurs, service métiers occupants...).
Procéder à la location ou la mise à disposition de biens.
Assurer la gestion locative et administrative de biens métropolitains.
Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs ( locataires, bailleurs, service métiers occupants...).
Procéder à la location ou la mise à disposition de biens.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion locative et administrative de biens métropolitains.
Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs ( locataires, bailleurs, service métiers occupants...).
Procéder à la location ou la mise à disposition de biens.
Donner un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs ( locataires, bailleurs, service métiers occupants...).
Procéder à la location ou la mise à disposition de biens.
Profils recherchés
De formation bac , ou avec une expérience équivalente.
Vous connaissez les problématiques de la gestion locative .
Vous avez des connaissances en matière de gestion immobilière.
Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous êtes autonome, adaptable, rigoureux avec des capacités d'analyse et d'organisation.
Vous connaissez les problématiques de la gestion locative .
Vous avez des connaissances en matière de gestion immobilière.
Vous disposez de qualités relationnelles et d'écoute ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous êtes autonome, adaptable, rigoureux avec des capacités d'analyse et d'organisation.
Contact
Contact
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV+LM via le lien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.