Chef.fe d'équipe
Offre n° O013240627002138
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La métropole recrute un.e chef.fe d'équipe au sein de la Direction Logistique, Traitement et Valorisation des Déchets, Service Transfert des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions d'organiser, suivre et contrôler le travail des équipes sur le terrain.
Vous assurez la gestion des agents au quotidien. Vous accueilliez et contrôlez les équipages venant dépoter et vous contrôlez la traçabilité des déchets entrant/sortant.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Contrôler l'activité et suivre les agents (ponctualité, assiduité, port d'EPI, tri, propreté du site...).
Assurer la gestion du personnel (planning prévisionnel d’affectation, congés des agents, visa du pointage journalier, maladies et accidents...).
Distribuer les tickets restaurant et les bulletins de salaire.
Gérer et réceptionner le matériel (fournitures bureau, vêtements agents...).
Veiller au respect du règlement en matière de sécurité et d'hygiène sur les sites.
Faire obligatoirement remonter auprès de la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur les sites et rédiger les rapports.
Assurer l’accueil, le contrôle des apports et veiller à l’adéquation entre les apports et les déclarations préalables à l’admission des déchets
Contrôler l’enregistrement des déchets entrant et sortants
Répartir les différentes tâches et les équipements nécessaires.
Vous assurez la gestion des agents au quotidien. Vous accueilliez et contrôlez les équipages venant dépoter et vous contrôlez la traçabilité des déchets entrant/sortant.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Contrôler l'activité et suivre les agents (ponctualité, assiduité, port d'EPI, tri, propreté du site...).
Assurer la gestion du personnel (planning prévisionnel d’affectation, congés des agents, visa du pointage journalier, maladies et accidents...).
Distribuer les tickets restaurant et les bulletins de salaire.
Gérer et réceptionner le matériel (fournitures bureau, vêtements agents...).
Veiller au respect du règlement en matière de sécurité et d'hygiène sur les sites.
Faire obligatoirement remonter auprès de la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur les sites et rédiger les rapports.
Assurer l’accueil, le contrôle des apports et veiller à l’adéquation entre les apports et les déclarations préalables à l’admission des déchets
Contrôler l’enregistrement des déchets entrant et sortants
Répartir les différentes tâches et les équipements nécessaires.
Profils recherchés
Vous êtes détendeur.trice du cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux.
Excellent manager, vous savez dynamiser et fédérer les équipes.
Professionnel de confiance et rigoureux dans votre travail, vous maîtrisez les règles de sécurité.
Excellent manager, vous savez dynamiser et fédérer les équipes.
Professionnel de confiance et rigoureux dans votre travail, vous maîtrisez les règles de sécurité.
Contact
Contact
0491997515
Lien de candidature
Informations complémentaires
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.