Journaliste
Offre n° O013240627002132
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Pour la Division stratégie presse et contenus éditoriaux de la Direction Communication, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un.e JOURNALISTE chargé.e de rédiger des articles, des interviews, des portraits, des brèves et autres formats rédactionnels et de réunir les différentes informations et ressources nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales missions suivantes :
Rédiger des contenus (interviews, brèves, reportages, portraits, dossiers) destinés aux supports de communication.
Rechercher des informations (documentaires, constitution et exploitation de réseaux, réalisation d’enquêtes, de reportages et d’interviews…)
Proposer des sujets et angles de traitement selon les supports.
Vérifier les informations auprès des services de la Métropole.
Veiller à l’application de la charte éditoriale.
Adapter et réécrire des contenus en fonction des publics cibles.
Participer au maquettage ou montage des supports et au choix des visuels/séquences images avec les graphistes et vidéaste.
Transmettre les informations importantes collectées.
Rédiger des contenus (interviews, brèves, reportages, portraits, dossiers) destinés aux supports de communication.
Rechercher des informations (documentaires, constitution et exploitation de réseaux, réalisation d’enquêtes, de reportages et d’interviews…)
Proposer des sujets et angles de traitement selon les supports.
Vérifier les informations auprès des services de la Métropole.
Veiller à l’application de la charte éditoriale.
Adapter et réécrire des contenus en fonction des publics cibles.
Participer au maquettage ou montage des supports et au choix des visuels/séquences images avec les graphistes et vidéaste.
Transmettre les informations importantes collectées.
Profils recherchés
Issu.e d’une formation supérieure en école de journalisme ou équivalent, vous avez une expérience significative dans le domaine.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en local et l’environnement territorial au regard des compétences de la Métropole.
Vous savez transcrire un message technique pour le grand public en croisant les sources d’information et pour angler un sujet.
Vous disposez d’une grande capacité d'organisation, d'anticipation avec une rigueur et exigence rédactionnelle et d’un esprit d’équipe.
Vous avez un goût prononcé pour le travail en local et l’environnement territorial au regard des compétences de la Métropole.
Vous savez transcrire un message technique pour le grand public en croisant les sources d’information et pour angler un sujet.
Vous disposez d’une grande capacité d'organisation, d'anticipation avec une rigueur et exigence rédactionnelle et d’un esprit d’équipe.
Contact
Contact
carine.croce@ampmetropole.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.