Responsable d'unité 1 nuit
Offre n° O013240626000936
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute son.sa responsable d'unité 1 nuit
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Collecte Zone 3, service zone 3 centre, vous aurez pour missions principales :
Coordonner et contrôler l’activité du secteur en adéquation avec les objectifs fixés par la hiérarchie en optimisant les moyens mis à sa disposition.
Assurer la mise en œuvre, l'organisation et l'optimisation des tournées à l'échelle de son unité.
Centraliser au niveau de son unité les données d'exploitation et les indicateurs d'activité.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Animer, coordonner, motiver et contrôler les activités des équipes de terrain.
Assurer la diffusion de l’information ascendante et descendante.
Dimensionner et optimiser journalièrement les moyens humains et matériel au niveau de son unité.
Réaliser un étalonnage et un suivi semestriel au niveau de chaque tournée en régie.
Contrôler la bonne exécution des services de collecte et des plans de tournées au niveau de son unité.
Contrôler la cohérence et l'efficience des plannings réaliser par les agents de maîtrise.
Veiller à la mise à jour des déroulés de collecte.
Coordonner et contrôler l’activité du secteur en adéquation avec les objectifs fixés par la hiérarchie en optimisant les moyens mis à sa disposition.
Assurer la mise en œuvre, l'organisation et l'optimisation des tournées à l'échelle de son unité.
Centraliser au niveau de son unité les données d'exploitation et les indicateurs d'activité.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Animer, coordonner, motiver et contrôler les activités des équipes de terrain.
Assurer la diffusion de l’information ascendante et descendante.
Dimensionner et optimiser journalièrement les moyens humains et matériel au niveau de son unité.
Réaliser un étalonnage et un suivi semestriel au niveau de chaque tournée en régie.
Contrôler la bonne exécution des services de collecte et des plans de tournées au niveau de son unité.
Contrôler la cohérence et l'efficience des plannings réaliser par les agents de maîtrise.
Veiller à la mise à jour des déroulés de collecte.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux et/ou des techniciens.iennes territoriaux.
Ou êtes détenteur.trice d'un diplôme dans le domaine recherché.
Vous suivrez, contrôlerez, évaluerez l'activité de l’unité.
Vous élaborerez et gérerez des indicateurs d'activité.
Vous savez répartir les charges de travail au sein de l'unité.
Vous encadrerez, et dirigerez une équipe.
Ou êtes détenteur.trice d'un diplôme dans le domaine recherché.
Vous suivrez, contrôlerez, évaluerez l'activité de l’unité.
Vous élaborerez et gérerez des indicateurs d'activité.
Vous savez répartir les charges de travail au sein de l'unité.
Vous encadrerez, et dirigerez une équipe.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année (Prorata)
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour postuler, nous vous invitons à déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre site recrutement en cliquant sur le bouton « POSTULER ».
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e). Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année (Prorata)
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour postuler, nous vous invitons à déposer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre site recrutement en cliquant sur le bouton « POSTULER ».
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e). Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.