Agent(e) de Tri (H/F)
Offre n° O013240626000236
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
31/07/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Généraux (DSG), rattachée à la Direction Générale Adjointe Maîtriser nos Moyens, vous êtes chargé(e) de réceptionner et trier le courrier, procéder aux affranchissements et enregistrer les recommandés et colis réceptionnés par le Service Courrier Central (SCC).
Contexte
La Ville de Marseille, à travers son Service Courrier Central (SCC), rattaché au Pôle Logistique, centralise tous ses courriers entrants et sortants de l’ensemble des services municipaux. Pour accomplir ses missions, il est doté d’une équipe composée d’agents de tri/affranchissement et de chauffeurs-livreurs. Le Service Courrier Central fait partie du Plan de Continuité d’Activité.
Contexte
La Ville de Marseille, à travers son Service Courrier Central (SCC), rattaché au Pôle Logistique, centralise tous ses courriers entrants et sortants de l’ensemble des services municipaux. Pour accomplir ses missions, il est doté d’une équipe composée d’agents de tri/affranchissement et de chauffeurs-livreurs. Le Service Courrier Central fait partie du Plan de Continuité d’Activité.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Réceptionner et trier le courrier ;
• Mettre en case les plis destinés aux services municipaux ;
• A l’aide de machines, affranchir les courriers, recommandés et colis à expédier ;
• Traiter les recommandés et les colis arrivés par voie postale ;
• Éditer les statistiques relatives à l’activité du Service ;
• Assurer la livraison et collecter en retour, par sacoches, des courriers et colis destinés aux services municipaux et autres administrations.
Le Service Courrier Central se modernise, le traitement du courrier va s’informatiser dans les prochains mois afin d’offrir une gestion dématérialisée, le métier évoluera en ce sens.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …).
• Réceptionner et trier le courrier ;
• Mettre en case les plis destinés aux services municipaux ;
• A l’aide de machines, affranchir les courriers, recommandés et colis à expédier ;
• Traiter les recommandés et les colis arrivés par voie postale ;
• Éditer les statistiques relatives à l’activité du Service ;
• Assurer la livraison et collecter en retour, par sacoches, des courriers et colis destinés aux services municipaux et autres administrations.
Le Service Courrier Central se modernise, le traitement du courrier va s’informatiser dans les prochains mois afin d’offrir une gestion dématérialisée, le métier évoluera en ce sens.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire du permis B et d’une bonne condition physique (manutention et port de charges quotidiens), vous connaissez l’organisation et l’environnement municipal / territorial.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Ponctuel(le), organisé(e) et disponible, vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe.
Rejoignez-nous !
Titulaire du permis B et d’une bonne condition physique (manutention et port de charges quotidiens), vous connaissez l’organisation et l’environnement municipal / territorial.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Ponctuel(le), organisé(e) et disponible, vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe.
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Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 10541
Référence de l’offre : i 10541
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.