Technicien.ne déchets professionnels support
Offre n° O013240626000206
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
27/07/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un.e Technicien.ne déchets professionnels support au sein de Direction Transition Méthode et Pratique.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions principales d’assurer la bonne exécution des objectifs relatifs à la mise en œuvre de la Redevance Spéciale, de sensibiliser et accompagner les professionnels à la gestion de leurs déchets, aux enjeux règlementaires, environnementaux, économiques, sociétaux et financiers. Vous élaborez des stratégies et des plans d’actions visant à la valorisation et la réduction des déchets afin de développer un réel changement de comportement dans la gestion des déchets.
Vous assurez les principales activités suivantes :
- Identifier, entretenir les réseaux et mobiliser les partenariats stratégiques en interne et en externe ;
- Développer et animer des dispositifs d’information et d’échanges sur les thématiques concernées avec les différents partenaires ;
- Informer et sensibiliser les professionnels sur leurs obligations et les différents enjeux ;
- Favoriser, mener et promouvoir les bonnes pratiques (documentation, guide du tri…) ;
- Mener les actions dans le souci de favoriser l’accompagnement des professionnels dans la gestion de leurs déchets pour une démarche vertueuse de réduction de déchets et de valorisation du tri ;
- Elaborer, suivre et évaluer un plan d’actions de mise en œuvre dans la qualité du tri et des actions engagées auprès d’un professionnel ;
- Développer des outils de sensibilisation et mettre en place des tableaux de bord avec indicateur et rédiger les comptes rendus des enquêtes terrain (refus, participation, contraintes…) ;
- Accompagner les conseillers en gestion des déchets professionnels ;
- Réaliser des enquêtes terrain (repérage des lieux, études de faisabilité en partenariat avec le service collecte.
Vous assurez les principales activités suivantes :
- Identifier, entretenir les réseaux et mobiliser les partenariats stratégiques en interne et en externe ;
- Développer et animer des dispositifs d’information et d’échanges sur les thématiques concernées avec les différents partenaires ;
- Informer et sensibiliser les professionnels sur leurs obligations et les différents enjeux ;
- Favoriser, mener et promouvoir les bonnes pratiques (documentation, guide du tri…) ;
- Mener les actions dans le souci de favoriser l’accompagnement des professionnels dans la gestion de leurs déchets pour une démarche vertueuse de réduction de déchets et de valorisation du tri ;
- Elaborer, suivre et évaluer un plan d’actions de mise en œuvre dans la qualité du tri et des actions engagées auprès d’un professionnel ;
- Développer des outils de sensibilisation et mettre en place des tableaux de bord avec indicateur et rédiger les comptes rendus des enquêtes terrain (refus, participation, contraintes…) ;
- Accompagner les conseillers en gestion des déchets professionnels ;
- Réaliser des enquêtes terrain (repérage des lieux, études de faisabilité en partenariat avec le service collecte.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des techniciens.ciennes territoriaux et/ou titulaire d'un diplôme de niveau Bac dans le domaine recherché.
Vous avez de bonnes connaissances des enjeux autour de la gestion des déchets professionnels et de la règlementation sur les déchets et leur valorisation.
Vous disposez de bonnes capacités d’animation et de communication.
Vous êtes reconnus.es pour votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d’analyse.
Permis B requis.
Vous avez de bonnes connaissances des enjeux autour de la gestion des déchets professionnels et de la règlementation sur les déchets et leur valorisation.
Vous disposez de bonnes capacités d’animation et de communication.
Vous êtes reconnus.es pour votre capacité à travailler en équipe et votre esprit d’analyse.
Permis B requis.
Contact
Contact
0491997515
Lien de candidature
Informations complémentaires
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,85€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.