Agent d'entretien des locaux
Offre n° O013240625001510
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARLES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Nettoyer les locaux, le mobilier et le matériel scolaire mis à la disposition des enfants ;
Laver les vitres à hauteur de main levée, les sanitaires à grande eau au moins une fois par jour dans le respect des procédures en vigueur ;
Participer à la préparation, au service du repas et assurer divers travaux de nettoyage et de
mise en ordre du restaurant scolaire ;
Surveiller les repas et l'interclasse de la mi-journée ;
Effectuer un contrôle nominatif des enfants, une surveillance active et vigilante de ces derniers dans la cour de récréation et dans le réfectoire.
Laver les vitres à hauteur de main levée, les sanitaires à grande eau au moins une fois par jour dans le respect des procédures en vigueur ;
Participer à la préparation, au service du repas et assurer divers travaux de nettoyage et de
mise en ordre du restaurant scolaire ;
Surveiller les repas et l'interclasse de la mi-journée ;
Effectuer un contrôle nominatif des enfants, une surveillance active et vigilante de ces derniers dans la cour de récréation et dans le réfectoire.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les locaux et le matériel scolaires
Profils recherchés
Savoir travailler en équipe
Avoir une capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail
Etre capable de rendre compte de son activité
Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration
Faire preuve de discrétion et de ponctualité
Avoir une capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail
Etre capable de rendre compte de son activité
Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration
Faire preuve de discrétion et de ponctualité
Contact
Contact
0490493636
Informations complémentaires
CV et LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.