Responsable administratif et financier (H/F)-Contrat de projet

Offre n° O013240625000968
Publiée le 04/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
27 Place Jules Guesde
13481 MARSEILLE CEDEX 20
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable administratif et financier (H/F)-Contrat de projet
DIRECTION DE LA BIODIVERSITE ET DE LA MER
SERVICE ECONOMIE CIRCULAIRE ET DECHETS
Missions / conditions d'exercice
Missions
Les missions du responsable administratif et financier de la délégation des fonds ADEME 2025-2027 (H/F)- contrat de projet:
- Pilotage administratif et financier de la délégation ADEME 2025-2027 en transversalité au niveau de deux services : service économie circulaire et déchet, et service transition énergétique.
• Assurer la remontée financière auprès de l’ADEME justifiant l’attribution de 16.5 M € pour à minima une quarantaine de dossiers sur 3 ans ;
• Répondre aux demandes de l’ADEME en matière administrative et financière ;
• Rédiger les différents avenants administratifs et les rapports annuels et bilans dans leurs composantes financières ;
• Assurer le reversement de 16.5 M€ prévus par la délégation aux partenaires concernés
- Assure le reporting administratif et financier interne (DGA) et externe (ADEME) du suivi de la convention délégation pour le SECD et le STE en lien avec la DGA ;
- Elaboration du bilan annuel de la délégation.
Activités
- Gestion, instruction et suivi des dossiers sur le plan administratif et financier .
- Assister les chargés de mission des deux services sur la gestion des demandes de subvention : constitution de la demande, pré-instruction administrative de la demande, insertion dans le circuit de décision, constitution de la demande de paiement, vérification de la complétude de la demande de paiement.
- Suivi de l’exécution des subventions votées et traiter les demandes de paiement.
- Certificat de service fait
- Assurer la coordination fonctionnelle et remontées d’informations entre les deux services Economie circulaire et déchet, et Transition énergétique.
- Accompagner les porteurs de projet dans la constitution et le suivi de leur demande d’aide et notamment dans la prise en main de la plateforme de dépôt de demandes en ligne.
- Elaboration des pièces comptables ;
- Produire des états prévisionnels budgétaires ;
- Suivre l’exécution budgétaire ;
- Elaboration des tableaux de bords de suivi des dossiers ;
- Elaboration d’outils de reporting ;
- Préparation des COPIL de restitution ;
- Suivi des indicateurs financiers techniques et bilan ;
- Assurer le bon déroulé des contrôles financiers annuels de l’ADEME ;
- Assurer la comptabilité analytique requise par l’ADEME et aide au pilotage du budget du service ;
- Formaliser les bilans annuels et les partager avec l’ADEME.

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs
- Expériences dans le pilotage administratif et financier de projets ;
- Bonne maitrise des régimes d’aides d’Etat,
- Bonne maîtrise des logiciels de suivis financiers classiques (Excel, etc.), voir autres logiciels de suivis (Synergie, eproposal) ;
- Connaissances des outils de contrôle financier ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’agence de la transition écologique (ADEME) ;
- Connaissance des procédures administratives au sein du Conseil régional Provence-Alpes-Côte d’Azur et de l’ADEME ;
- Maitrise des finances et des procédures publiques ;
- Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite ;
Savoir-faire
- Analyse et synthèse de dossiers financiers complexes incluant une diversité de partenaires (collectivités, associations, entreprises, chambres consulaires, etc.) ;
- Mobilisation de savoirs pluridisciplinaires ;
- Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Coordination de partenaires régionaux et capacité d’adaptabilité à l’environnement territorial impliqué dans le projet ;
- Animation de réunions et groupes de travail ;
- Analyse et synthèse de situations territoriales et environnementales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Construire des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, etc.)
Savoir-être
- Qualités relationnelles, de méthode, d’organisation et de rigueur ;
- Etre à l’écoute des attentes des partenaires, des charges de missions référents, et de l’ADEME ;
- Sens des responsabilités ;
- Forte capacité d’intégration à une équipe ;
- Aptitudes à l’argumentation et à la négociation ;
- Aptitudes à la polyvalence et à la transversalité indispensables ;
- Réactivité, volonté et ténacité ;
- Esprit d’initiative et créativité ;
- Anticipation et disponibilité.
Formations et diplômes
Formation titulaire de troisième cycle, notamment en gestion administrative et financière dans les collectivités territoriales et les agences publiques d’Etat.

Expertise forte attendue en matière de régimes d’aides d’Etat, d’ingénierie de projets et notamment de finances publiques, avec si possible connaissance dans le domaine de la transition énergétique et économie circulaire.

Permis B obligatoire.

Modalités de travail
Ressources et moyens mis à disposition : matériel informatique
Déplacements : fréquents sur le lieu d’exercice des missions et occasionnel sur le reste du territoire régional et national ;
Réglementation particulière : -
Environnement de travail : travail sur écran en bureau, salles de réunion, visites de terrain
Responsabilités spécifiques : relatives à l’application et au respect du règlement financier de la Région
Contrat de projet de 3 ans

Contact

Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DBM/SECD/RAF-CONTRAT-PROJET/8748/FG/JN avant le 2/09/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 – Marseille

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.