Chargé de mission grands projets transition énergétique et industrie (H/F)
Offre n° O013240625000933
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission grands projets transition énergétique et industrie (H/F)
DIRECTION DE LA TRANSITION ENERGETIQUE ET DES TERRITOIRES
SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE
DIRECTION DE LA TRANSITION ENERGETIQUE ET DES TERRITOIRES
SERVICE TRANSITION ENERGETIQUE
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Participer à la construction et au suivi de la politique régionale énergétique et de décarbonation du territoire dans le cadre des activités du service et en lien avec ses autres chargés de missions.
- Participer à l’apport d’expertise technique du service dans le cadre des actions visant l’émergence et la facilitation de projets d’énergies renouvelables, d’efficacité énergétique et d’évolution des process associés à la décarbonation de l’industrie régionale, par la levée des freins règlementaires, juridiques, financiers et techniques, et en transversalité avec les DGA Economie et Transports.
Activités
- Développer l’expertise, le positionnement et les axes d’intervention régionaux afin d’accompagner, les industries pour qu’elles réduisent leur consommation d’énergie fossile et leurs émissions carbone par l’utilisation de nouvelles sources d’énergie et de nouveaux procédés industriels, en appui de la DGA Economie, pilote de la décarbonation de l’industrie, et des services de l’Etat
- Renforcer le service dans le cadre du suivi des grands projets industriels en coordination et appui des chargés de mission référents Hydrogène, thermique et photovoltaïque :
- Suivre les projets majeurs énergétiques de la ZIP industrialo-portuaire de Fos et de Gardanne
- Participer à la stratégie régionale H2 pour la mise en place de certaines actions (suivi des études du programme SYRIUS porté par PIICTO sur Fos, appui à la gouvernance régionale Hydrogène incluant en particulier la conduite des GT Hydrogène...)
- Apporter l’expertise technique et proposer la politique régionale de transition énergétique dans le domaine du développement des e-carburants et biocarburants en premier lieu via le suivi de l’étude en cours de lancement avec le CEREMA à ce sujet et le projet européen H2MOVE.
-Suivre les projets innovants dans le domaine de l’énergie (capture stockage et usages carbone, Hub CO2, énergie osmotique...)
- Suivre les Appels à projets ADEME et les contractualisations et dispostifs liés à la décarbonation de l’industrie
- Animer le territoire et représenter la Région sur le terrain auprès des porteurs de grands projets (Participation au projet européen Heat and Cool Life, Grand projets Photovoltaïque et d’énergie thermique)
- Participer aux réunions techniques mises en place par les différentes instances régionales et services régionaux concernés
- Développer un réseau d’interlocuteurs techniques dans le domaine de la transition énergétique de l’industrie
- Donner un avis technique sur les projets et dossiers de la thématique et dans le cadre de programmes européens, nationaux, régionaux.
- Veiller sur les évolutions technologiques
- Lancer des marchés d'études d'intérêt collectif, appels à projets et en faire le suivi
- Accompagner les porteurs de projets à la levée de contraintes réglementaires, juridiques, financières, et techniques.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
- Participer à la construction et au suivi de la politique régionale énergétique et de décarbonation du territoire dans le cadre des activités du service et en lien avec ses autres chargés de missions.
- Participer à l’apport d’expertise technique du service dans le cadre des actions visant l’émergence et la facilitation de projets d’énergies renouvelables, d’efficacité énergétique et d’évolution des process associés à la décarbonation de l’industrie régionale, par la levée des freins règlementaires, juridiques, financiers et techniques, et en transversalité avec les DGA Economie et Transports.
Activités
- Développer l’expertise, le positionnement et les axes d’intervention régionaux afin d’accompagner, les industries pour qu’elles réduisent leur consommation d’énergie fossile et leurs émissions carbone par l’utilisation de nouvelles sources d’énergie et de nouveaux procédés industriels, en appui de la DGA Economie, pilote de la décarbonation de l’industrie, et des services de l’Etat
- Renforcer le service dans le cadre du suivi des grands projets industriels en coordination et appui des chargés de mission référents Hydrogène, thermique et photovoltaïque :
- Suivre les projets majeurs énergétiques de la ZIP industrialo-portuaire de Fos et de Gardanne
- Participer à la stratégie régionale H2 pour la mise en place de certaines actions (suivi des études du programme SYRIUS porté par PIICTO sur Fos, appui à la gouvernance régionale Hydrogène incluant en particulier la conduite des GT Hydrogène...)
- Apporter l’expertise technique et proposer la politique régionale de transition énergétique dans le domaine du développement des e-carburants et biocarburants en premier lieu via le suivi de l’étude en cours de lancement avec le CEREMA à ce sujet et le projet européen H2MOVE.
-Suivre les projets innovants dans le domaine de l’énergie (capture stockage et usages carbone, Hub CO2, énergie osmotique...)
- Suivre les Appels à projets ADEME et les contractualisations et dispostifs liés à la décarbonation de l’industrie
- Animer le territoire et représenter la Région sur le terrain auprès des porteurs de grands projets (Participation au projet européen Heat and Cool Life, Grand projets Photovoltaïque et d’énergie thermique)
- Participer aux réunions techniques mises en place par les différentes instances régionales et services régionaux concernés
- Développer un réseau d’interlocuteurs techniques dans le domaine de la transition énergétique de l’industrie
- Donner un avis technique sur les projets et dossiers de la thématique et dans le cadre de programmes européens, nationaux, régionaux.
- Veiller sur les évolutions technologiques
- Lancer des marchés d'études d'intérêt collectif, appels à projets et en faire le suivi
- Accompagner les porteurs de projets à la levée de contraintes réglementaires, juridiques, financières, et techniques.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs
Maitrise des énergies renouvelables, des émissions de gaz à effet de serre, de l’efficacité énergétique, des e-carburants et biocarburants
Connaissances et intérêts prioritaires pour les enjeux industriels
Connaissances en matière de développement économique
Connaissance des procédures règlementaires environnementales
Connaissance des collectivités territoriales et du monde socio-économique
Savoir-faire
Bonnes capacités rédactionnelles
Compétences en gestion des projet
Savoir-être
Autonomie
Aisance relationnelle, diplomatie, goût pour les contacts
Polyvalence
Dynamisme et réactivité
Formations et diplômes
- BAC +5, Ingénieur ou équivalent
- Permis de conduire
Maitrise des énergies renouvelables, des émissions de gaz à effet de serre, de l’efficacité énergétique, des e-carburants et biocarburants
Connaissances et intérêts prioritaires pour les enjeux industriels
Connaissances en matière de développement économique
Connaissance des procédures règlementaires environnementales
Connaissance des collectivités territoriales et du monde socio-économique
Savoir-faire
Bonnes capacités rédactionnelles
Compétences en gestion des projet
Savoir-être
Autonomie
Aisance relationnelle, diplomatie, goût pour les contacts
Polyvalence
Dynamisme et réactivité
Formations et diplômes
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- Permis de conduire
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DTET/STE/CDM/8750/FG/JN avant le 02/09/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
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Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.