Responsable Administratif & Financier Coordinateur FEADER (H/F)
Offre n° O013240625000922
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable Administratif & Financier Coordinateur FEADER (H/F)
DIRECTION DE L'AGRICULTURE, DE LA FORET ET DE L'EAU
DIRECTION DELEGUEE AGRICULTURE ET ALIMENTATION
DIRECTION DE L'AGRICULTURE, DE LA FORET ET DE L'EAU
DIRECTION DELEGUEE AGRICULTURE ET ALIMENTATION
Missions / conditions d'exercice
Missions
- contribue à garantir la qualité et la bonne gestion des dispositifs d’aides FEADER de la Direction Déléguée
- accompagne la mise en œuvre opérationnelle de l’instruction des dossiers de subvention FEADER
- accompagne les gestionnaires et instructeurs en liens étroits avec le service Pilotage FEADER
- assiste les services SFATA et SSA dans leurs activités sur les aspects administratifs, financiers et du FEADER
Activités
- Accompagner les gestionnaires instructeurs dans le traitement des dossiers FEADER
- Préparer les documents à présenter aux instances de programmation et de suivi des crédits FEADER et y participer ;
- Elaborer les documents de programmation présentés au vote des élus.
- Elaborer le conventionnement des crédits FEADER en lien avec les gestionnaires-instructeurs ; .
- Réaliser le contrôle de service fait, planifier et participer aux visites sur place des opérations cofinancées par le FEADER en lien avec les gestionnaires
- Préparer, participer et répondre aux différents contrôles et mise en œuvre des suites des contrôles en lien avec le service Pilotage FEADER et la Direction de l’Autorité de Gestion ;
- Contribuer à l’élaboration des outils de suivi de la gestion des fonds européens (simulations financières, tableaux de bord) en lien avec le service Pilotage FEADER.
- Contribuer au suivi de l’instrumentation, en lien avec le service Pilotage FEADER
- Contribuer à la rédaction des documents types de demande de subvention et assurer le suivi de leur validation dans les instances idoines
- Assurer le suivi des appels de fonds de l’Agence de Service et de Paiement pour le versement des cofinancements régionaux, en lien avec le service administratif et financier de la Direction générale
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire à la Direction déléguée ou à la continuité de la Direction déléguée, notamment les activités en lien avec la gestion des dossiers Région.
- contribue à garantir la qualité et la bonne gestion des dispositifs d’aides FEADER de la Direction Déléguée
- accompagne la mise en œuvre opérationnelle de l’instruction des dossiers de subvention FEADER
- accompagne les gestionnaires et instructeurs en liens étroits avec le service Pilotage FEADER
- assiste les services SFATA et SSA dans leurs activités sur les aspects administratifs, financiers et du FEADER
Activités
- Accompagner les gestionnaires instructeurs dans le traitement des dossiers FEADER
- Préparer les documents à présenter aux instances de programmation et de suivi des crédits FEADER et y participer ;
- Elaborer les documents de programmation présentés au vote des élus.
- Elaborer le conventionnement des crédits FEADER en lien avec les gestionnaires-instructeurs ; .
- Réaliser le contrôle de service fait, planifier et participer aux visites sur place des opérations cofinancées par le FEADER en lien avec les gestionnaires
- Préparer, participer et répondre aux différents contrôles et mise en œuvre des suites des contrôles en lien avec le service Pilotage FEADER et la Direction de l’Autorité de Gestion ;
- Contribuer à l’élaboration des outils de suivi de la gestion des fonds européens (simulations financières, tableaux de bord) en lien avec le service Pilotage FEADER.
- Contribuer au suivi de l’instrumentation, en lien avec le service Pilotage FEADER
- Contribuer à la rédaction des documents types de demande de subvention et assurer le suivi de leur validation dans les instances idoines
- Assurer le suivi des appels de fonds de l’Agence de Service et de Paiement pour le versement des cofinancements régionaux, en lien avec le service administratif et financier de la Direction générale
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire à la Direction déléguée ou à la continuité de la Direction déléguée, notamment les activités en lien avec la gestion des dossiers Région.
Profils recherchés
Savoirs
- Maîtrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
- Maîtrise du règlementaire et des procédures FEADER
- Connaissance du code général des collectivités territoriales
- Méthode et outils d’évaluation
- Méthode et outils de planification
- Méthode et outils de pilotage
Savoir-faire
- Accompagner le changement et porter des actions de progrès,
- Construire des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, etc.)
- Développer une vision prospective
- Organiser les moyens et maîtriser les ressources (humaines, financières, etc.) dans un environnement réglementaire contraignant
Savoir-être
- Sens du dialogue et esprit d’équipe
- Faire preuve de méthode, d’organisation et de pédagogie
- Bon sens et esprit critique
- Capacité d’argumentation et de négociation
- Réactivité
- Sens de l’anticipation
Formations et diplômes
Formation Supérieure (BAC+5) en administration/ gestion / finances ou expérience professionnelle souhaitée
Une expérience professionnelle dans la gestion de fonds européens serait un plus
Modalités de travail
Déplacements en région fréquents
Permis B obligatoire
- Maîtrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
- Maîtrise du règlementaire et des procédures FEADER
- Connaissance du code général des collectivités territoriales
- Méthode et outils d’évaluation
- Méthode et outils de planification
- Méthode et outils de pilotage
Savoir-faire
- Accompagner le changement et porter des actions de progrès,
- Construire des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, etc.)
- Développer une vision prospective
- Organiser les moyens et maîtriser les ressources (humaines, financières, etc.) dans un environnement réglementaire contraignant
Savoir-être
- Sens du dialogue et esprit d’équipe
- Faire preuve de méthode, d’organisation et de pédagogie
- Bon sens et esprit critique
- Capacité d’argumentation et de négociation
- Réactivité
- Sens de l’anticipation
Formations et diplômes
Formation Supérieure (BAC+5) en administration/ gestion / finances ou expérience professionnelle souhaitée
Une expérience professionnelle dans la gestion de fonds européens serait un plus
Modalités de travail
Déplacements en région fréquents
Permis B obligatoire
Contact
Contact
0491575057
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DAFE/DDAA/RAF/8744/FG/JN avant le 2/09/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DAFE/DDAA/RAF/8744/FG/JN avant le 2/09/2024 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.