Chargé.e de projet "Aménagement & Biodiversité"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240625000881
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
L'Agence Régionale de la Biodiversité et de l'Environnement est un Etablissement Public de Coopération Environnementale (EPCE) créé le 29 juin 2023 par transformation de l'ARPE, structure environnement existante depuis 1979.
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c'est pourquoi la Région SUD a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat "Gardons Une cop d'avance". Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d'actions en créant l'Agence régionale de la biodiversité et l'environnement en collaboration avec l'Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l'eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon).
Le statut d'EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d'élargir la gouvernance (représentants associatif et du secteur socio-économique).
Ce statut permet à l'ARBE d'être à la fois :
- une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l'eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
-un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en oeuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.
Tout l'enjeu de l'Agence, c'est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d'impulser une dynamique partenariale collaborative pour généraliser au plus près du terrain les bonnes pratiques de préservation de la biodiversité et de l'eau.
Ses axes d'interventions sont :
-accompagner des collectivités et acteurs du territoire dans des démarches de préservation de la biodiversité, d'eau et de transition écologique
-améliorer et valoriser des connaissances sur la biodiversité et l'eau
- Sensibiliser et former les différents publics
- Animer les réseaux d'acteurs en développant des projets européens et internationaux.
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c'est pourquoi la Région SUD a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat "Gardons Une cop d'avance". Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d'actions en créant l'Agence régionale de la biodiversité et l'environnement en collaboration avec l'Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l'eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon).
Le statut d'EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d'élargir la gouvernance (représentants associatif et du secteur socio-économique).
Ce statut permet à l'ARBE d'être à la fois :
- une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l'eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
-un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en oeuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.
Tout l'enjeu de l'Agence, c'est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d'impulser une dynamique partenariale collaborative pour généraliser au plus près du terrain les bonnes pratiques de préservation de la biodiversité et de l'eau.
Ses axes d'interventions sont :
-accompagner des collectivités et acteurs du territoire dans des démarches de préservation de la biodiversité, d'eau et de transition écologique
-améliorer et valoriser des connaissances sur la biodiversité et l'eau
- Sensibiliser et former les différents publics
- Animer les réseaux d'acteurs en développant des projets européens et internationaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 Rue Sainte Barbe, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2662€ brut
Descriptif de l'emploi
L’ARBE est un établissement public de coopération environnementale. Cette agence publique régionale accompagne les collectivités dans la mise en œuvre de leur projet territorial et d’actions de préservation de la biodiversité et de transition écologique.
Dans ce cadre, elle a développé depuis plusieurs années une mission « Aménagement & biodiversité » qui mobilise une expertise au service des collectivités et des professionnels de l’aménagement sur les questions de prise en compte de la nature et de l’eau dans tous les projets d’aménagement du territoire, de la planification à l'opération d'aménagement.
Afin d'apporter un appui aux territoires sur ces sujets, l'ARBE souhaite mettre en place un accompagnement collectif sur les enjeux d'intégration de l'eau et la nature dans l'aménagement d'un territoire, à destination de 6 à 12 collectivités. Cette formation-action prendra la forme d'un Appel à manifestation d’intérêt (AMI) comprenant plusieurs modules permettant d'aborder les différentes thématiques relatives à ces enjeux.
Cette action s'inscrit dans le workpackage 3 « Appui aux territoires » du projet européen LIFE BIODIV'France porté par l'Office français de la biodiversité. Le projet LIFE BIODIV’France entend apporter un appui, au niveau national et régional, pour permettre le dialogue entre toutes les parties prenantes et l’ingénierie d’accompagnement, et ainsi faciliter la mise en œuvre de la Stratégie Nationale pour la Biodiversité. Il s'organise autour de cinq objectifs spécifiques relatifs à une meilleure prise en compte de la biodiversité par les autorités locales, à l'amélioration de la gestion des espaces protégés, à la mobilisation des citoyens, à l'engagement des secteurs ayant le plus grand impact sur la biodiversité et au développement des formations et des compétences pour la biodiversité.
Ce projet, qui réunit une quarantaine de participants à travers la France, dont l’Agence Régionale de la Biodiversité et de l’Environnement qui portera le volet régional de ce projet Life, se déroulera du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2032.
L'action dont fait l’objet cette fiche de poste est découpée en 3 phases :
- Phase 1 [2024-2027] : Construction et lancement de la 1ère session de l'AMI
- Phase 2 [2027- 2029] : Évaluation, adaptation de l'accompagnement et lancement de
la 2ème session de l'AMI
- Phase 3 [2030-2032] : Évaluation, capitalisation et valorisation des résultats
Interlocuteurs
Rattaché-e au Pôle Accompagnement des territoires, vous serez amené-e à travailler en binôme avec la chargée de mission "Aménagement et biodiversité" et être en étroite relation avec les autres chargé-es de mission du pôle.
Vous serez amené-e à solliciter l’expertise des partenaires institutionnels et techniques de l’agence (Région, OFB, Agence de l’eau, DREAL) et à être en lien avec les autres partenaires du workpackage 3 "appui aux territoires" ainsi que des élus et services de collectivités territoriales (communes, EPCI)
Dans ce cadre, elle a développé depuis plusieurs années une mission « Aménagement & biodiversité » qui mobilise une expertise au service des collectivités et des professionnels de l’aménagement sur les questions de prise en compte de la nature et de l’eau dans tous les projets d’aménagement du territoire, de la planification à l'opération d'aménagement.
Afin d'apporter un appui aux territoires sur ces sujets, l'ARBE souhaite mettre en place un accompagnement collectif sur les enjeux d'intégration de l'eau et la nature dans l'aménagement d'un territoire, à destination de 6 à 12 collectivités. Cette formation-action prendra la forme d'un Appel à manifestation d’intérêt (AMI) comprenant plusieurs modules permettant d'aborder les différentes thématiques relatives à ces enjeux.
Cette action s'inscrit dans le workpackage 3 « Appui aux territoires » du projet européen LIFE BIODIV'France porté par l'Office français de la biodiversité. Le projet LIFE BIODIV’France entend apporter un appui, au niveau national et régional, pour permettre le dialogue entre toutes les parties prenantes et l’ingénierie d’accompagnement, et ainsi faciliter la mise en œuvre de la Stratégie Nationale pour la Biodiversité. Il s'organise autour de cinq objectifs spécifiques relatifs à une meilleure prise en compte de la biodiversité par les autorités locales, à l'amélioration de la gestion des espaces protégés, à la mobilisation des citoyens, à l'engagement des secteurs ayant le plus grand impact sur la biodiversité et au développement des formations et des compétences pour la biodiversité.
Ce projet, qui réunit une quarantaine de participants à travers la France, dont l’Agence Régionale de la Biodiversité et de l’Environnement qui portera le volet régional de ce projet Life, se déroulera du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2032.
L'action dont fait l’objet cette fiche de poste est découpée en 3 phases :
- Phase 1 [2024-2027] : Construction et lancement de la 1ère session de l'AMI
- Phase 2 [2027- 2029] : Évaluation, adaptation de l'accompagnement et lancement de
la 2ème session de l'AMI
- Phase 3 [2030-2032] : Évaluation, capitalisation et valorisation des résultats
Interlocuteurs
Rattaché-e au Pôle Accompagnement des territoires, vous serez amené-e à travailler en binôme avec la chargée de mission "Aménagement et biodiversité" et être en étroite relation avec les autres chargé-es de mission du pôle.
Vous serez amené-e à solliciter l’expertise des partenaires institutionnels et techniques de l’agence (Région, OFB, Agence de l’eau, DREAL) et à être en lien avec les autres partenaires du workpackage 3 "appui aux territoires" ainsi que des élus et services de collectivités territoriales (communes, EPCI)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Construire et formaliser le support des modules de formation action avec les partenaires ressources et rédiger les documents de l'Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI).
- Création de 6 à 8 modules de formation thématiques pour répondre aux grands enjeux de la biodiversité dans les politiques d'aménagement (enjeux, outils et ressources disponibles, retours d'expériences ou visites de sites, ateliers de réflexion sur les projets et engagement des collectivités lauréates).
- Identification et validation des sujets abordés (continuités écologiques, restauration de milieux naturels ou aquatiques, solutions fondées sur la nature, aménagements prenant en compte la nature et l'eau dans une logique d'adaptation au changement climatique, etc.)
Coordonner et animer la 1ère et 2ème session de l'AMI
- Lancement de l'AMI et sélection des collectivités candidates
- Organisation et animation des modules de formation-action
- Suivi individuel des collectivités lauréates en les conseillant et en les aidant dans leur montage de dossier
- Evaluation des modules et du dispositif : réalisation des enquêtes de satisfaction après chaque module
- Rédaction d'un bilan après chaque session
Capitaliser et créer des outils sur la base des besoins exprimés et/ou des retours d’expériences pour mettre à disposition du plus grand nombre
- Mise à disposition d’outils capitalisés
- Rédaction de retours d’expériences
- Rédaction d’outils méthodologiques : mémento, document standard….
Construire et formaliser le support des modules de formation action avec les partenaires ressources et rédiger les documents de l'Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI).
- Création de 6 à 8 modules de formation thématiques pour répondre aux grands enjeux de la biodiversité dans les politiques d'aménagement (enjeux, outils et ressources disponibles, retours d'expériences ou visites de sites, ateliers de réflexion sur les projets et engagement des collectivités lauréates).
- Identification et validation des sujets abordés (continuités écologiques, restauration de milieux naturels ou aquatiques, solutions fondées sur la nature, aménagements prenant en compte la nature et l'eau dans une logique d'adaptation au changement climatique, etc.)
Coordonner et animer la 1ère et 2ème session de l'AMI
- Lancement de l'AMI et sélection des collectivités candidates
- Organisation et animation des modules de formation-action
- Suivi individuel des collectivités lauréates en les conseillant et en les aidant dans leur montage de dossier
- Evaluation des modules et du dispositif : réalisation des enquêtes de satisfaction après chaque module
- Rédaction d'un bilan après chaque session
Capitaliser et créer des outils sur la base des besoins exprimés et/ou des retours d’expériences pour mettre à disposition du plus grand nombre
- Mise à disposition d’outils capitalisés
- Rédaction de retours d’expériences
- Rédaction d’outils méthodologiques : mémento, document standard….
Profils recherchés
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances
- en aménagement durable du territoire
- des solutions fondées sur la nature et de résilience face au changement climatique
- en matière de gestion de projet territorial
- des acteurs de l'aménagement
- du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
Savoir-faire :
- Animer/piloter une réunion
- Maitriser les étapes de gestion de projet
- Organiser des évènements
- Analyser des documents et rédaction de synthèse
- S’exprimer en public
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Aisance dans la prise de parole en public
- Esprit d'initiatives, force de proposition
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Dynamisme et réactivité
- Capacités d’adaptation
- Autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées
Formation pré-requise (niveau – diplôme)
- BAC+4 ou 5 dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l’environnement et du développement durable
- Expérience en matière de gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point) et visio conférences
Permis B obligatoire
Connaissances
- en aménagement durable du territoire
- des solutions fondées sur la nature et de résilience face au changement climatique
- en matière de gestion de projet territorial
- des acteurs de l'aménagement
- du fonctionnement des collectivités et de leurs compétences
Savoir-faire :
- Animer/piloter une réunion
- Maitriser les étapes de gestion de projet
- Organiser des évènements
- Analyser des documents et rédaction de synthèse
- S’exprimer en public
- Travailler en équipe
Savoir-être :
- Bon relationnel et sens de l’écoute
- Aisance dans la prise de parole en public
- Esprit d'initiatives, force de proposition
- Rigueur et capacités organisationnelles
- Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Dynamisme et réactivité
- Capacités d’adaptation
- Autonomie dans la mise en œuvre des actions confiées
Formation pré-requise (niveau – diplôme)
- BAC+4 ou 5 dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l’environnement et du développement durable
- Expérience en matière de gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques (suite 365, notamment Word, Excel, Power Point) et visio conférences
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0442909090
Informations complémentaires
Personne à contacter pour tout renseignement
Aurélie RUFFINATTI, Cheffe du pôle Accompagnement des territoires
Tel. : 04 42 90 90 47 – Courriel : a.ruffinatti@arbe-regionsud.org
Candidature à adresser à Audrey MICHEL, directrice générale avant le 23/08/2024
par mail à n.cimiotta@arbe-regionsud.org ou par courrier.
Aurélie RUFFINATTI, Cheffe du pôle Accompagnement des territoires
Tel. : 04 42 90 90 47 – Courriel : a.ruffinatti@arbe-regionsud.org
Candidature à adresser à Audrey MICHEL, directrice générale avant le 23/08/2024
par mail à n.cimiotta@arbe-regionsud.org ou par courrier.
Adresse de l'employeur
AGENCE REGIONALE POUR LA BIODIVERSITE ET L'ENVIRONNEMENT (ARPE-ARB)
>22 Rue Sainte Barbe
13205 MARSEILLE CEDEX 01
>22 Rue Sainte Barbe
13205 MARSEILLE CEDEX 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.