Animatrice crèche municipale
Offre n° O013240624001960
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST-REMY-DE-PROVENCE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
24/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'animatrice exerce ses missions sous l'autorité de la Directrice de la crèche municipale.
Missions / conditions d'exercice
Mission du poste :
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, assurer un lien proximité avec les familles, participer pleinement au projet de la structure et proposer des activités répondant aux besoins de l’enfant.
Activités du poste :
- Accueil des enfants
- Réaliser les soins courant d’hygiène
- Identifier les besoins des enfants et les respecter dans la mesure du possible (accueil collectif)
- Accompagner le temps de repas
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
- Organiser et animer des temps d’activité
- Accueillir les parents
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, assurer un lien proximité avec les familles, participer pleinement au projet de la structure et proposer des activités répondant aux besoins de l’enfant.
Activités du poste :
- Accueil des enfants
- Réaliser les soins courant d’hygiène
- Identifier les besoins des enfants et les respecter dans la mesure du possible (accueil collectif)
- Accompagner le temps de repas
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
- Organiser et animer des temps d’activité
- Accueillir les parents
Profils recherchés
Diplôme requis :
CAP accompagnant éducatif de la petite enfance
Compétences requises :
- Connaitre les techniques des soins d’hygiène et de confort de l’enfant
- Connaitre les principes nutritionnels du nourrisson et du jeune enfant, les bases de la diététique
- Maitriser les techniques d’animation
- Savoir repérer les comportements ou signaux de mal-être chez les enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Comprendre les besoins de l’enfant
- Savoir bien communiquer avec les parents
- Connaitre le domaine de la santé et des besoins physiologiques chez le jeune enfant ainsi que la psychologie et le développement moteur et affectif
- Connaître la puériculture
Aptitudes professionnelles :
- Qualité d’écoute et de psychologie
- Calme et maîtrise de soi
- Communication d’équipe
- Créativité
- Disponibilité
- Patience
- Sens des responsabilités
- Discrétion
CAP accompagnant éducatif de la petite enfance
Compétences requises :
- Connaitre les techniques des soins d’hygiène et de confort de l’enfant
- Connaitre les principes nutritionnels du nourrisson et du jeune enfant, les bases de la diététique
- Maitriser les techniques d’animation
- Savoir repérer les comportements ou signaux de mal-être chez les enfants
- Capacité à travailler en équipe
- Comprendre les besoins de l’enfant
- Savoir bien communiquer avec les parents
- Connaitre le domaine de la santé et des besoins physiologiques chez le jeune enfant ainsi que la psychologie et le développement moteur et affectif
- Connaître la puériculture
Aptitudes professionnelles :
- Qualité d’écoute et de psychologie
- Calme et maîtrise de soi
- Communication d’équipe
- Créativité
- Disponibilité
- Patience
- Sens des responsabilités
- Discrétion
Contact
Contact
0490920810
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-srdp.fr en indiquant la référence : ANIM2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.