Responsable de service Environnement Biodiversité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240620001404
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction Environnement et Développement Durable, Z.I du Tubé, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durable, la Direction Environnement et Développement Durable recherche un Responsable de service Environnement Biodiversité.
Agent titulaire de catégorie B ou C, filière technique ou administrative, à temps complet
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL :
• Horaires variables 8h00 – 12h00 et 13h30 – 17h30
• Volume horaire : 38h hebdomadaires
• Astreintes techniques et/ou administratives pendant la saison estivale
• Travail ponctuel le week-end
Lieu de travail : Direction Environnement et Développement Durable, Z.I du Tubé
Agent titulaire de catégorie B ou C, filière technique ou administrative, à temps complet
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL :
• Horaires variables 8h00 – 12h00 et 13h30 – 17h30
• Volume horaire : 38h hebdomadaires
• Astreintes techniques et/ou administratives pendant la saison estivale
• Travail ponctuel le week-end
Lieu de travail : Direction Environnement et Développement Durable, Z.I du Tubé
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la Directrice de la Direction Environnement et Développement Durable, l'agent devra :
- Être le référent biodiversité de la Collectivité et être l’interlocuteur privilégié de la Commune avec Natura 2000, la Réserve Naturelle des Coussouls de Crau, la LPO, l’OFB, etc
- Assurer le suivi des espèces invasives sur notre territoire communal (figuier de barbarie, herbe de la pampa, Ambroisie, Écureuil de Pallas…),
- Être force de propositions pour les différents projets d’aménagement menés par la Commune afin de prendre en compte les questions de biodiversité,
- Assurer le suivi du Comité de Gestion des Étangs,
- Être le référent du Parc du l’Olivier : assurer le suivi de la biodiversité, des opérations d’aménagement sur le parc et notamment la création de la Naturothèque (Suivi de l’AMO, architecte…),
- Suivi des dossiers de trame noire, son / PPBE, qualité de l’air / PPA, PCAEM,
- Suivi des dossiers de SmartCity, Santé-Environnement, littoral et de l’eau,
- Participation à l’élaboration de Marchés Publics (définition des besoins, analyses des offres, définition de critères de jugement, …)
- Prendre en compte et faire progresser les différents aspects environnementaux de la Collectivité et assurer une veille technique sur la biodiversité à l’échelle de la Commune,
- Mettre en place d’outils de suivi des opérations : tableau de bord, rapports, notes de synthèse et plans (situation, localisation, cartographie),
- Assister et seconder la Directrice,
- Encadrer l’équipe
L'agent sera également amené à effectuer des missions liées aux différents dossiers suivis par la direction Environnement et Développement Durable (Istres Propre et Durable, plantations « à la Sainte-Catherine », …)
- Être le référent biodiversité de la Collectivité et être l’interlocuteur privilégié de la Commune avec Natura 2000, la Réserve Naturelle des Coussouls de Crau, la LPO, l’OFB, etc
- Assurer le suivi des espèces invasives sur notre territoire communal (figuier de barbarie, herbe de la pampa, Ambroisie, Écureuil de Pallas…),
- Être force de propositions pour les différents projets d’aménagement menés par la Commune afin de prendre en compte les questions de biodiversité,
- Assurer le suivi du Comité de Gestion des Étangs,
- Être le référent du Parc du l’Olivier : assurer le suivi de la biodiversité, des opérations d’aménagement sur le parc et notamment la création de la Naturothèque (Suivi de l’AMO, architecte…),
- Suivi des dossiers de trame noire, son / PPBE, qualité de l’air / PPA, PCAEM,
- Suivi des dossiers de SmartCity, Santé-Environnement, littoral et de l’eau,
- Participation à l’élaboration de Marchés Publics (définition des besoins, analyses des offres, définition de critères de jugement, …)
- Prendre en compte et faire progresser les différents aspects environnementaux de la Collectivité et assurer une veille technique sur la biodiversité à l’échelle de la Commune,
- Mettre en place d’outils de suivi des opérations : tableau de bord, rapports, notes de synthèse et plans (situation, localisation, cartographie),
- Assister et seconder la Directrice,
- Encadrer l’équipe
L'agent sera également amené à effectuer des missions liées aux différents dossiers suivis par la direction Environnement et Développement Durable (Istres Propre et Durable, plantations « à la Sainte-Catherine », …)
Profils recherchés
• Maîtrise des outils bureautiques et de la messagerie électronique ; (rédaction de rapports, de notes de synthèse, de courriers, de planche photos, de power points, création de tableaux, …)
• Capacités rédactionnelles : courriers, courriels, compte-rendu, rapports, arrêtés, etc
• Connaissance de l'environnement professionnel : notions du Code de l’Environnement, et des différentes lois sur la biodiversité, etc
• Maîtrise du SIG (exploitation et cartographie),
• Autonomie ; rigueur et méthodologie ;
• Sens du service public ;
• Dynamisme, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, grande disponibilité, aisance relationnelle, patience, maîtrise de soi et discrétion seront les qualités requises pour occuper ce poste ;
• Aptitudes au travail de terrain ;(reconnaissance des lieux, visite de chantiers, repérage d’itinéraire et vérification d’hypothèses techniques)
• Être titulaire du permis B.
• Capacités rédactionnelles : courriers, courriels, compte-rendu, rapports, arrêtés, etc
• Connaissance de l'environnement professionnel : notions du Code de l’Environnement, et des différentes lois sur la biodiversité, etc
• Maîtrise du SIG (exploitation et cartographie),
• Autonomie ; rigueur et méthodologie ;
• Sens du service public ;
• Dynamisme, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, grande disponibilité, aisance relationnelle, patience, maîtrise de soi et discrétion seront les qualités requises pour occuper ce poste ;
• Aptitudes au travail de terrain ;(reconnaissance des lieux, visite de chantiers, repérage d’itinéraire et vérification d’hypothèses techniques)
• Être titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0413295075
Informations complémentaires
Candidatures à adresser au service GPEEC - DRH de la Mairie de Istres.
Mail : emploi@istres.fr
Mail : emploi@istres.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ISTRES
>Hôtel de Ville
13808 ISTRES
>Hôtel de Ville
13808 ISTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.