Référent Santé
Offre n° O013240619001118
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SEPTEMES LES VALLONS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la crèche, vous devrez identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe, veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant.
Etre force de proposition envers l'équipe pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction
Etre force de proposition envers l'équipe pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction
Missions / conditions d'exercice
Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
- Participer à la rédaction de certains protocoles et garantir leur compréhension auprès de l'équipe
- Informer et accompagner la pratique des premiers secours auprès de l'équipe en complémentarité des formations obligatoires.
- Expliquer le rôle des PAI et faciliter la compréhension de la situation des enfants concernés.
- Accompagner les modalités d'organisation d'administration des soins ou de médicaments : expliquer l'enjeu de la traçabilité.
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins.
- Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents.
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger.
- Procéder si nécessaire, avec l'accord des parents ou du responsable de l'EAJE, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin traitant et les parents, ainsi que la totalité des prérogatives nécessaires au bon déroulement du séjour des enfants et au bon fonctionnement de la structure.
- Participer à la rédaction de certains protocoles et garantir leur compréhension auprès de l'équipe
- Informer et accompagner la pratique des premiers secours auprès de l'équipe en complémentarité des formations obligatoires.
- Expliquer le rôle des PAI et faciliter la compréhension de la situation des enfants concernés.
- Accompagner les modalités d'organisation d'administration des soins ou de médicaments : expliquer l'enjeu de la traçabilité.
- Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins.
- Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des parents.
- Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de danger.
- Procéder si nécessaire, avec l'accord des parents ou du responsable de l'EAJE, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin traitant et les parents, ainsi que la totalité des prérogatives nécessaires au bon déroulement du séjour des enfants et au bon fonctionnement de la structure.
Profils recherchés
Diplôme d'état d'Infirmier obligatoire
Réactivité
Esprit d'équipe
Discrétion
Sens de l'accueil et de l'écoute
Dynamisme et sens de l'organisation
Disponibilité
Sens des responsabilités
Sens du service public
Réactivité
Esprit d'équipe
Discrétion
Sens de l'accueil et de l'écoute
Dynamisme et sens de l'organisation
Disponibilité
Sens des responsabilités
Sens du service public
Contact
Contact
0491963109
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'adresse suivante :
Mairie de Septèmes les vallons
Hôtel de ville
Place Pierre Didier TRAMONI
13240 SEPTEMES LES VALLONS
ou par mail : personnel@ville-septemes.fr
Mairie de Septèmes les vallons
Hôtel de ville
Place Pierre Didier TRAMONI
13240 SEPTEMES LES VALLONS
ou par mail : personnel@ville-septemes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.