Directeur(trice) du Pôle Animation des Équipements et Vie Locale (H/F)
Offre n° O013240619000776
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
24/07/2024
Date limite de candidature
24/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Mairie du 7e Secteur, regroupant les 13e et 14e arrondissements, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez le pilotage et la coordination du Pôle Animation et Vie Locale dans les secteurs d’intervention (Animation, Culture, Fêtes et Manifestations, Sport).
Le 7e secteur est l’un des secteurs les plus étendus de Marseille avec une superficie de 44,5 km². Plus gros secteur en terme de population, il compte plus de 153 000 habitants.
Au sein de la Mairie du 7e Secteur, regroupant les 13e et 14e arrondissements, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez le pilotage et la coordination du Pôle Animation et Vie Locale dans les secteurs d’intervention (Animation, Culture, Fêtes et Manifestations, Sport).
Le 7e secteur est l’un des secteurs les plus étendus de Marseille avec une superficie de 44,5 km². Plus gros secteur en terme de population, il compte plus de 153 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans les secteurs d’intervention ;
• Participer au collectif de direction générale ;
• Superviser le management des services de votre secteur ;
• Désamorcer les situations de tension ou de blocage ;
• Assurer et développer le dialogue de gestion ;
• Être un appui pour les chefs de services ;
• Établir une communication ascendante et descendante ;
• Élaborer et suivre une veille stratégique, juridique et réglementaire.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
• Possibilité de stationnement
Votre lieu de travail
Mairie du 7e secteur, 72 rue Paul Coxe, 13014 Marseille
• Participer au collectif de direction générale ;
• Superviser le management des services de votre secteur ;
• Désamorcer les situations de tension ou de blocage ;
• Assurer et développer le dialogue de gestion ;
• Être un appui pour les chefs de services ;
• Établir une communication ascendante et descendante ;
• Élaborer et suivre une veille stratégique, juridique et réglementaire.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail
• Possibilité de stationnement
Votre lieu de travail
Mairie du 7e secteur, 72 rue Paul Coxe, 13014 Marseille
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience significative en management d’équipe.
Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques des collectivités territoriales et possédez de solides aptitudes en matière de management et de pilotage de projets.
Vos expériences passées vous ont permis de développer, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité et capacités d'arbitrage, pragmatisme et diplomatie, capacité à impulser et forte disponibilité.
Autonome et rigoureux(euse), vous savez anticiper les besoins et faire preuve de réactivité et de conscience professionnelle. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et votre esprit d’équipe.
Vous exercerez vos missions sur l’ensemble du secteur des 13e et 14e arrondissements selon le lieu d’intervention.
Rejoignez-nous !
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience significative en management d’équipe.
Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques des collectivités territoriales et possédez de solides aptitudes en matière de management et de pilotage de projets.
Vos expériences passées vous ont permis de développer, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité et capacités d'arbitrage, pragmatisme et diplomatie, capacité à impulser et forte disponibilité.
Autonome et rigoureux(euse), vous savez anticiper les besoins et faire preuve de réactivité et de conscience professionnelle. Polyvalent(e) et impliqué(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et votre esprit d’équipe.
Vous exercerez vos missions sur l’ensemble du secteur des 13e et 14e arrondissements selon le lieu d’intervention.
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Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 10513
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.