Directrice Médiathèque
Offre n° O013240618000025
Publiée le 18/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PEYNIER
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Directrice Médiathèque.
La Commune de Peynier va prochainement ouvrir sa nouvelle médiathèque.
Ce projet réalisé en lien avec le Département et la Direction Régionale des Affaires Culturelles, implique le recrutement d’un agent responsable de ce service en catégorie B.
Dès septembre 2024, sera engagé la phase d’aménagement de la Médiathèque (choix du mobilier, choix de la disposition et de l’organisation).
Il s’agira de passer les commandes, de superviser toute l’installation, de coordonner les équipes et de faire le choix de la politique documentaire sur trois ans (livres, revues, jeux outils numériques), avant l’ouverture effective de la Médiathèque.
L’agent recruté, sera l’interlocuteur principal, faisant le lien entre la Mairie et la Direction Régionale des Affaires culturelles.
La Commune de Peynier va prochainement ouvrir sa nouvelle médiathèque.
Ce projet réalisé en lien avec le Département et la Direction Régionale des Affaires Culturelles, implique le recrutement d’un agent responsable de ce service en catégorie B.
Dès septembre 2024, sera engagé la phase d’aménagement de la Médiathèque (choix du mobilier, choix de la disposition et de l’organisation).
Il s’agira de passer les commandes, de superviser toute l’installation, de coordonner les équipes et de faire le choix de la politique documentaire sur trois ans (livres, revues, jeux outils numériques), avant l’ouverture effective de la Médiathèque.
L’agent recruté, sera l’interlocuteur principal, faisant le lien entre la Mairie et la Direction Régionale des Affaires culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Gestion, supervision et préparation de toutes les opérations avant l'ouverture effective de la Médiathèque
Gérer les collections (gestion du budget /acquisitions / catalogage / désherbages)
Gérer le prêt (règlements / directives…)
Accueil du public (conseils…)
Développer l’action culturelle (réseau…)
Gérer la communication (site web / articles revue municipale / contacts presse…)
Relations avec les élus et les services municipaux
Relations partenaires institutionnels
Actualité littéraire
Actualité culturelle
Gestion d'une équipe municipale de trois personnes
Gérer les collections (gestion du budget /acquisitions / catalogage / désherbages)
Gérer le prêt (règlements / directives…)
Accueil du public (conseils…)
Développer l’action culturelle (réseau…)
Gérer la communication (site web / articles revue municipale / contacts presse…)
Relations avec les élus et les services municipaux
Relations partenaires institutionnels
Actualité littéraire
Actualité culturelle
Gestion d'une équipe municipale de trois personnes
Profils recherchés
Diplômes adaptés
Etudes littéraires et spécialité en métiers du livre
Connaissances culturelles et littéraires
Lecture de l’actualité littéraire
Lectures aux enfants (choix des albums et lecture à haute voix)
Pratique culturelle (cinéma, théâtre, concerts, expositions…)
Maîtrise de l’outil informatique
Bibliothéconomie
Gestion du personnel
Etudes littéraires et spécialité en métiers du livre
Connaissances culturelles et littéraires
Lecture de l’actualité littéraire
Lectures aux enfants (choix des albums et lecture à haute voix)
Pratique culturelle (cinéma, théâtre, concerts, expositions…)
Maîtrise de l’outil informatique
Bibliothéconomie
Gestion du personnel
Contact
Contact
remy.negrel@ville-peynier.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre en ligne ou par email uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.