ANIMATEUR ANIMATRICE POUR L'OPERATION "RIVIERES PROPRES"

Offre n° O013240617000502
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
AUBAGNE
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Opération « Rivières Propres » :



A l’initiative de l’EPAGE HuCA et des acteurs du territoire, l’EPAGE HuCA porte et coordonne depuis 2016 l’opération d’intervention citoyenne « Rivières Propres » ; qui se tiendra en octobre 2024 pour sa 9ème édition. Il s’agit d’une mobilisation forte pour prendre soin de l’Huveaune, des Aygalades et de leurs affluents ; voire même d’autres cours d’eau du territoire de l’EPAGE pour cette année 2024. Cette opération fédère avec succès les acteurs et populations du territoire, qui contribuent ainsi à une meilleure qualité des milieux naturels et à un meilleur cadre de vie, agir pour la préservation de leur patrimoine naturel, historique et culturel, s’approprier leurs fleuves et rivières. Inscrite au Plan déchets HuCA, elle vise à sensibiliser en vue de la réduction de la quantité de macrodéchets impactant le grand cycle de l’eau. Au-delà d’une action curative, cette opération porte une visée de suivi du sujet et de prévention vers une réduction à la source et constitue une opportunité de rassembler chaque acteur citoyens, riverains, élus, entreprises, scolaires, associations autour des fleuves et de proposer des moments d'échanges de qualité avec les volontaires. En 2023 ce ne sont pas moins de 35 km des berges et du lit de nos cours d’eau qui ont été couverts par plus de 2 500 volontaires au travers de 48 ramassages sur la période proposée.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice et de la responsable du pôle ISEF, l’animateur.trice aura pour rôle d’appuyer la chargée de mission ISEF et Déchets dans le pilotage et l’organisation de l’opération « Rivières Propres 2024 ».



Les missions et tâches précises seront formalisées dans le cadre d’une feuille de route établie à compter de la prise de poste.



De façon non exhaustive, il s’agira notamment pour l’animateur.trice de :

Assister la chargée de mission ISEF et déchets dans le pilotage de l’opération Rivières Propres ;

Contribuer à organiser, planifier, coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et externes ; et à être garant des délais ;

Contribuer au lien avec les partenaires institutionnels (MAMP, communes, SERAMM) ;

Faire le lien avec les structures volontaires (associations, entreprises, établissements scolaires et universitaire, CIQ…) ;

Contribuer aux actions de communication liées à l’événement ;

Accompagner les volontaires sur le terrain et sensibiliser aux enjeux des cours d’eau ;

Contribuer à relever les informations pertinentes retournées par les volontaires ou observées par tout partenaire ;

Assurer les procédures de formalisation des contrats pour la réalisation de prestations externes (devis, bons de commande, etc.) ;

Contribuer au suivi-évaluation des actions menées, à leur valorisation et à la formalisation d’un bilan de l’opération ;

Anticiper les besoins, risques et aléas et accompagner l’adaptation et l’évolution de l’opération « Rivières Propres » ;



D’une façon générale, l’animateur.trice s’intègre dans une équipe dynamique, polyvalente et solidaire, et contribuera à satisfaire l’ensemble des besoins liées à ses missions et à la vie de la structure (compte-rendu, évènement, réunions diverses, etc.). De même, l’EPAGE sera à l’écoute de toute proposition innovante de la part des candidats et de la personne recrutée sur les outils et moyens à déployer pour l’atteinte des objectifs fixés.
Profils recherchés
Bac+2 ou plus en lien avec les domaines de l’évènementiel, la médiation, l’environnement, les milieux naturels aquatiques...



Compétences et savoirs-faires :

Capacité d’organisation

Vulgarisation de messages clés d’ordre environnementaux

Capacité à mener plusieurs tâches à la fois

Suivi de projets

Connaissances dans les domaines de l’eau, de l’environnement et des déchets

Connaissances générales ou intérêt sur les missions portées par les gestionnaires de milieux aquatiques tels que les syndicats de rivières

Aisance à l’oral et relationnelle

Communication par e-mail et téléphone

Capacité d’animation de groupes

Qualités rédactionnelles et de synthèse sur le fond et la forme

Maîtrise des outils de bureautique indispensables (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ; des compétences en matière logiciels graphiques seront une plus-value



Le Permis B est nécessaire.



Qualités recherchées :

capacité d’écoute, diplomatie, pédagogie,

capacité de médiation et de négociation,

transparence

capacité d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral et à l’écrit

organisation et rigueur

autonomie et capacité à travailler en équipe

capacité à prioriser et à rendre compte

polyvalence

Intérêt, curiosité et appétence pour une opération telle que « Rivières Propres »

Contact

Contact
0638042941
Informations complémentaires
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de l’EPAGE HuCA, 932 avenue de la Fleuride, ZI Les Paluds, 13400 Aubagne.

Les candidatures sont à envoyer par e-mail à Célia GUERIN, responsable du pôle ISEF – c.guerin@epagehuca.fr, à Marine BEZIOUA, chargée de mission ISEF et déchets - m.bezioua@epagehuca.fr et à Stéphanie PROVIN, chargée de gestion RH – s.provin@epagehuca.fr



Précisions sur la procédure de recrutement : les candidats sélectionnés sur la base de leur candidature seront invités à passer un entretien.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.