Directeur(trice) de MDS de territoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240617000187
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
SITES CENTRAUX ARENC, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
17/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des territoires et de l’action sociale :
Participer à la définition des politiques à mettre en œuvre sur le territoire,
Etre le(la) responsable de la mise en œuvre du projet de territoire
Assurer le pilotage des politiques sociales sur le territoire :
Développer et coordonner un travail partenarial avec les acteurs locaux
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Participer à la définition des politiques à mettre en œuvre sur le territoire,
Etre le(la) responsable de la mise en œuvre du projet de territoire
Assurer le pilotage des politiques sociales sur le territoire :
Développer et coordonner un travail partenarial avec les acteurs locaux
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur des territoires et de l’action sociale :
Participer à la définition des politiques à mettre en œuvre sur le territoire,
Etre le(la) responsable de la mise en œuvre du projet de territoire
Assurer le pilotage des politiques sociales sur le territoire :
Développer et coordonner un travail partenarial avec les acteurs locaux
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Participer à la définition des politiques à mettre en œuvre sur le territoire,
Etre le(la) responsable de la mise en œuvre du projet de territoire
Assurer le pilotage des politiques sociales sur le territoire :
Développer et coordonner un travail partenarial avec les acteurs locaux
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Diplôme de l'enseignement supérieur.
- Bonne connaissance des objectifs et des mécanismes des politiques sociales et médico-sociales départementales ainsi que des acteurs de l’action sociale.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à piloter et gérer des projets
- Expérience d’encadrement et en management d’équipe
- Organisation, rigueur, méthode, sens des responsabilités
- Capacité d’animation, d’initiative et d’anticipation
- Capacité à l’analyse et esprit de synthèse.
SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles (capacité d’écoute et de communication, négociation, concertation, médiation)
- Esprit d’initiative et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Vision prospective et force de proposition.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Diplôme de l'enseignement supérieur.
- Bonne connaissance des objectifs et des mécanismes des politiques sociales et médico-sociales départementales ainsi que des acteurs de l’action sociale.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à piloter et gérer des projets
- Expérience d’encadrement et en management d’équipe
- Organisation, rigueur, méthode, sens des responsabilités
- Capacité d’animation, d’initiative et d’anticipation
- Capacité à l’analyse et esprit de synthèse.
SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles (capacité d’écoute et de communication, négociation, concertation, médiation)
- Esprit d’initiative et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Vision prospective et force de proposition.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 31/07/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.