Adjoint à la Direction du guichet enfance jeunesse
Offre n° O013240612001080
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du Guichet Enfance Jeunesse, vous assurez le suivi technique et informatique des activités du GEJ. Vous assistez la direction dans ses missions et assurez la continuité de son action (intérim pendant les congés).
Missions / conditions d'exercice
Vous apportez votre concours à la validation des choix et actions en matière de politique d’accueil du public, de la relation aux usagers et de traitement des dossiers, ainsi que dans la conduite des projets qui y sont liés.
A ce titre vous suivez ou pilotez :
• Le déploiement des outils informatiques et des démarches dématérialisées (paramétrage, interlocuteur de l’éditeur du logiciel Technocarte,
• Les actions inhérentes à la sécurité du bâtiment en lien avec les Services Techniques
• La gestion administrative et comptable
• L’organisation et la planification des campagnes d’inscriptions (procédures, planification)
• La communication
• Les relations avec les administrés et les différents services de la collectivité.
A ce titre vous suivez ou pilotez :
• Le déploiement des outils informatiques et des démarches dématérialisées (paramétrage, interlocuteur de l’éditeur du logiciel Technocarte,
• Les actions inhérentes à la sécurité du bâtiment en lien avec les Services Techniques
• La gestion administrative et comptable
• L’organisation et la planification des campagnes d’inscriptions (procédures, planification)
• La communication
• Les relations avec les administrés et les différents services de la collectivité.
Profils recherchés
Profil : Expérience souhaitée dans un service de relation aux usagers- Connaissance dans les politiques publiques de l’enfance appréciées- Appétence pour l’informatique et les logiciels métier indispensable.
Pour le poste précité :
Aptitudes : Compétences informatiques, méthode, rigueur, autonomie, adaptabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, capacités managériales.
Cadre d’emploi - Rémunération : Rémunération suivant le profil, les candidats présélectionnés seront amenés à préciser leurs prétentions basées sur les derniers bulletins de salaire avant la convocation devant le jury.
Conditions : 25j congés, 17 RTT
Pour le poste précité :
Aptitudes : Compétences informatiques, méthode, rigueur, autonomie, adaptabilité, discrétion, réactivité, disponibilité, capacités managériales.
Cadre d’emploi - Rémunération : Rémunération suivant le profil, les candidats présélectionnés seront amenés à préciser leurs prétentions basées sur les derniers bulletins de salaire avant la convocation devant le jury.
Conditions : 25j congés, 17 RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées à la
Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnels
recrutement@salon-de-provence.org
Direction des Ressources Humaines / Service Parcours Professionnels
recrutement@salon-de-provence.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.