Agent de collecte (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240606001919
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin Notre Dame, Eyragues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au nord des Bouches-du-Rhône et au sud immédiat d’Avignon, la communauté d’agglomération Terre de Provence regroupe 13 communes (60 500 habitants) et exerce, notamment, les compétences collecte et traitement des déchets, le développement économique, la politique de la ville, l’habitat, l’action sociale, le tourisme et l’aménagement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
-Activités et tâches principales du poste :
• Enlever et collecter les déchets ménagers et les déchets issus du tri sélectif :
- Descendre du marchepied de la benne pour aller chercher les contenants. Récupérer les conteneurs et les vider dans la benne à l’aide du lève-conteneur,
- Prendre seul ou à deux les poubelles, les soulever et les vider dans la benne. Ramasser les sacs plastiques isolés et les jeter dans la benne,
- Procéder au nettoyage (ramassage, balayage…) des abords des conteneurs,
- Effectuer durant le ramassage un premier contrôle des déchets collectés. Refuser de collecter les déchets non-conformes aux normes et faire remonter l’information,
- Déblayer la chaussée en cas de déversement des déchets,
- Remonter sur le marchepied pour les déplacements de la benne à faible vitesse (la présence de l’agent sur le marchepied est interdite lors des déplacements à une vitesse supérieure à 30km/h ainsi que durant les marches arrière),
- Signaler toute anomalie rencontrée sur la tournée au chauffeur de la benne,
- Sensibiliser les administrés au tri sélectif de leurs déchets.
• Acheminer les déchets récoltés jusqu’au lieu de stockage et/ou de traitement :
- Respecter les usagers, les nuisances sonores et les règles de circulation,
- Assister le conducteur dans ses manœuvres, veiller à la mise en œuvre des consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation du véhicule,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets,
- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées pendant la tournée,
- Vider les déchets collectés dans le centre de transfert.
• Assurer l’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte (bennes et conteneurs à ordures ménagères)
- Nettoyer le matériel de collecte et vérifier son bon fonctionnement. La benne à ordures doit être nettoyée et désinfectée quotidiennement (utiliser le dispositif de blocage de la porte arrière lors du lavage),
- Toute anomalie constatée doit être immédiatement signalée à la hiérarchie qui doit indiquer aux agents la conduite à tenir,
- Assurer la gestion du parc de conteneurs : remplacements, livraisons, réparations …
• Enlever et collecter les déchets ménagers et les déchets issus du tri sélectif :
- Descendre du marchepied de la benne pour aller chercher les contenants. Récupérer les conteneurs et les vider dans la benne à l’aide du lève-conteneur,
- Prendre seul ou à deux les poubelles, les soulever et les vider dans la benne. Ramasser les sacs plastiques isolés et les jeter dans la benne,
- Procéder au nettoyage (ramassage, balayage…) des abords des conteneurs,
- Effectuer durant le ramassage un premier contrôle des déchets collectés. Refuser de collecter les déchets non-conformes aux normes et faire remonter l’information,
- Déblayer la chaussée en cas de déversement des déchets,
- Remonter sur le marchepied pour les déplacements de la benne à faible vitesse (la présence de l’agent sur le marchepied est interdite lors des déplacements à une vitesse supérieure à 30km/h ainsi que durant les marches arrière),
- Signaler toute anomalie rencontrée sur la tournée au chauffeur de la benne,
- Sensibiliser les administrés au tri sélectif de leurs déchets.
• Acheminer les déchets récoltés jusqu’au lieu de stockage et/ou de traitement :
- Respecter les usagers, les nuisances sonores et les règles de circulation,
- Assister le conducteur dans ses manœuvres, veiller à la mise en œuvre des consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation du véhicule,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets,
- Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées pendant la tournée,
- Vider les déchets collectés dans le centre de transfert.
• Assurer l’entretien, le suivi et le nettoyage du matériel de collecte (bennes et conteneurs à ordures ménagères)
- Nettoyer le matériel de collecte et vérifier son bon fonctionnement. La benne à ordures doit être nettoyée et désinfectée quotidiennement (utiliser le dispositif de blocage de la porte arrière lors du lavage),
- Toute anomalie constatée doit être immédiatement signalée à la hiérarchie qui doit indiquer aux agents la conduite à tenir,
- Assurer la gestion du parc de conteneurs : remplacements, livraisons, réparations …
Profils recherchés
• Compétences techniques :
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaissance parfaite du plan de tournée de la collecte,
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel et aux locaux,
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité),
- Connaissance des consignes de sécurité (port des chaussures de sécurité et application des gestes et postures adaptées aux missions),
- Respect des règles d’hygiène et des procédures d’urgence.
• Compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d’initiative,
- Être autonome, réactif,
- Sens du service public,
- Agir avec courtoisie et politesse.
- Connaître l’environnement de la collectivité,
- Connaissance parfaite du plan de tournée de la collecte,
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel et aux locaux,
- Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité),
- Connaissance des consignes de sécurité (port des chaussures de sécurité et application des gestes et postures adaptées aux missions),
- Respect des règles d’hygiène et des procédures d’urgence.
• Compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d’initiative,
- Être autonome, réactif,
- Sens du service public,
- Agir avec courtoisie et politesse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0432610615
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée + CNAS + Tickets restaurant
Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
Chemin Notre Dame BP-1
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée + CNAS + Tickets restaurant
Candidature (lettre de motivation et CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à :
Madame la Présidente
Terre de Provence Agglomération
Chemin Notre Dame BP-1
13630 EYRAGUES
ou par mail à : recrutement@terredeprovence-agglo.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION TERRE DE PROVENCE
>Chemin Notre Dame
13630 EYRAGUES
>Chemin Notre Dame
13630 EYRAGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.