Médiateur Culturel
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Offre n° O013240606001312
Publiée le 06/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre d'art contemporain " Les Pénitents Noirs " est une structure municipale d'Art Inauguré en 2008 à l'initiative de la Ville d'Aubagne, proposant une programmation artistique de deux à trois expositions monographiques et/ou collectives par an, dont l'ambition est de diffuser et promouvoir les arts visuels contemporains à des niveaux à la fois territorial, régional, national.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre d'Art, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil et de la sensibilisation à la Culture de tous les publics (individuels et groupes, petite enfance et familles, scolaires de la maternelle au lycée et étudiants, personnes en situation de handicap et publics empêchés en général). L'objectif est de favoriser l'accès et la compréhension de l'art contemporain pour tous
Sous la responsabilité du Responsable du Centre d'Art, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de l'accueil et de la sensibilisation à la Culture de tous les publics (individuels et groupes, petite enfance et familles, scolaires de la maternelle au lycée et étudiants, personnes en situation de handicap et publics empêchés en général). L'objectif est de favoriser l'accès et la compréhension de l'art contemporain pour tous
Missions / conditions d'exercice
II – MISSIONS
Activités :
Accueillir, orienter, renseigner le public,
Assurer la gestion des fréquentations (régulation des entrées, tenue de statistiques des visiteurs),
S'assurer du respect des règles de sécurité : régulation des entrées, surveillance des œuvres,
Accueillir les artistes, la presse, ou les personnalités.
Assistance administrative :
Gérer le fichier de diffusion,
Organiser le planning des médiations,
Assurer les missions diverses de petite maintenance du lieu,
Gérer la régie.
Recherche de nouveaux publics captifs :
Tisser des relations de proximité avec les citoyens, initiés ou pas,
Informer sur les démarches artistiques en favorisant le dialogue,
Concevoir des dispositifs originaux et des outils favorisant la rencontre entre artistes, publics et œuvre,
Aller à la rencontre des publics éloignés de la culture en engageant des projets de médiation hors-les-murs, dans différents milieux,
Réaliser des recherches documentaires,
Collaborer à la conception du contenu des visites et à la création d'outils pédagogiques,
Être force de propositions sur évènements autour des expositions,
Polyvalence :
Excell,
Word,
Logiciel graphique,
Anglais recommandé
Activités :
Accueillir, orienter, renseigner le public,
Assurer la gestion des fréquentations (régulation des entrées, tenue de statistiques des visiteurs),
S'assurer du respect des règles de sécurité : régulation des entrées, surveillance des œuvres,
Accueillir les artistes, la presse, ou les personnalités.
Assistance administrative :
Gérer le fichier de diffusion,
Organiser le planning des médiations,
Assurer les missions diverses de petite maintenance du lieu,
Gérer la régie.
Recherche de nouveaux publics captifs :
Tisser des relations de proximité avec les citoyens, initiés ou pas,
Informer sur les démarches artistiques en favorisant le dialogue,
Concevoir des dispositifs originaux et des outils favorisant la rencontre entre artistes, publics et œuvre,
Aller à la rencontre des publics éloignés de la culture en engageant des projets de médiation hors-les-murs, dans différents milieux,
Réaliser des recherches documentaires,
Collaborer à la conception du contenu des visites et à la création d'outils pédagogiques,
Être force de propositions sur évènements autour des expositions,
Polyvalence :
Excell,
Word,
Logiciel graphique,
Anglais recommandé
Profils recherchés
III – QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
S'impliquer dans la vie et le rayonnement du centre d'art,
Connaissances en histoire de l'art et création contemporaine,
Expérience avec les jeunes publics, et le public en situation d'handicap,
Aisance orale : bon contact avec les publics, sens de l'écoute et de l'accueil,
Goût pour le partage des connaissances et le travail en équipe.
Savoir :
Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.,
Connaissance des supports de communication,
Maîtrise de l'anglais indispensable,
Management de projet culture,
Techniques de médiation,
Culture Territoriale
Savoir-faire :
Ouverture et sensibilité artistique aux arts,
Animation d'activités culturelles et pédagogiques,
Utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux,
Susceptible d'encadrer des guides conférenciers.
Savoir être :
Autonomie,
Aisance à communiquer,
Curiosité,
Pédagogie.
Particularités du poste :
Temps de Travail : 35h00 hebdomadaire : 9h00-12h00 14h00-18h00,
En temps d'exposition du mardi au samedi,
Hors expo du lundi au vendredi,
Grande disponibilité,
Représentation de la collectivité,
Travail ponctuel en soirée et dimanche.
S'impliquer dans la vie et le rayonnement du centre d'art,
Connaissances en histoire de l'art et création contemporaine,
Expérience avec les jeunes publics, et le public en situation d'handicap,
Aisance orale : bon contact avec les publics, sens de l'écoute et de l'accueil,
Goût pour le partage des connaissances et le travail en équipe.
Savoir :
Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.,
Connaissance des supports de communication,
Maîtrise de l'anglais indispensable,
Management de projet culture,
Techniques de médiation,
Culture Territoriale
Savoir-faire :
Ouverture et sensibilité artistique aux arts,
Animation d'activités culturelles et pédagogiques,
Utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux,
Susceptible d'encadrer des guides conférenciers.
Savoir être :
Autonomie,
Aisance à communiquer,
Curiosité,
Pédagogie.
Particularités du poste :
Temps de Travail : 35h00 hebdomadaire : 9h00-12h00 14h00-18h00,
En temps d'exposition du mardi au samedi,
Hors expo du lundi au vendredi,
Grande disponibilité,
Représentation de la collectivité,
Travail ponctuel en soirée et dimanche.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
MODALITÉ DE RECRUTEMENT
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.