Responsable de l'Urbanisme, de d'Etat-Civil, des Elections et des cimetières
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240528001282
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Avenue Charles de Gaulle, Saint-Mitre-les-Remparts (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services l'agent dirige et anime des services chargés de conduire la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité ainsi que les services à la population que sont l'état civil, les élections, l'accueil du public, la gestion administrative des cimetières, la délivrance des titres sécurisés et le recensement de la population.
L'agent est mis à disposition à la Métropole Aix-Marseille-Provence à hauteur de 20% de son temps de travail, pour exercer les missions d'assistance dans le processus d'élaboration, de modification et de révision des documents d'urbanisme, et dans la conduite d'études urbaines ou d'opérations d'aménagement.
L'agent est mis à disposition à la Métropole Aix-Marseille-Provence à hauteur de 20% de son temps de travail, pour exercer les missions d'assistance dans le processus d'élaboration, de modification et de révision des documents d'urbanisme, et dans la conduite d'études urbaines ou d'opérations d'aménagement.
Missions / conditions d'exercice
Service urbanisme :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme
- Assurer la gestion de la planification urbaine : suivi du PLU, PLH, SCOT...
- Coordonner, piloter et superviser les projets d'aménagement urbain
- Définir les principes de la mise en œuvre des autorisations d'urbanisme et organiser le service
- Animer de partenariats
Services à la population
Elections :
- Etablir les listes électorales et mettre en œuvre la procédure de révision annuelle
- Organiser les scrutins politiques électoraux
Cimetières :
- Gérer les concessions et les procédures d'extension ou de reprise des concessions en l'état d'abandon dans les cimetières
- Vendre des concessions et caveaux préfabriqués
Etat-Civil et formalités administratives
- Superviser et participer à l'instruction des actes d'état civil, des passeports et cartes nationales d'identité biométriques
- Organiser les missions d'accueil du public suivant une démarche qualité
- Assurer le suivi du recensement militaire et coordonner le recensement de la population
Encadrement des agents
- Assurer les missions de gestion des ressources humaines (évaluations professionnelles, accompagnement de la montée en compétences, régulation tensions/conflits, priorités...)
- Définir et mettre en œuvre les procédures et règlement
- Assurer la préparation et le suivi budgétaire du service
- Préparer les notes et délibérations liées au service
- Veille juridique et règlementaire
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme
- Assurer la gestion de la planification urbaine : suivi du PLU, PLH, SCOT...
- Coordonner, piloter et superviser les projets d'aménagement urbain
- Définir les principes de la mise en œuvre des autorisations d'urbanisme et organiser le service
- Animer de partenariats
Services à la population
Elections :
- Etablir les listes électorales et mettre en œuvre la procédure de révision annuelle
- Organiser les scrutins politiques électoraux
Cimetières :
- Gérer les concessions et les procédures d'extension ou de reprise des concessions en l'état d'abandon dans les cimetières
- Vendre des concessions et caveaux préfabriqués
Etat-Civil et formalités administratives
- Superviser et participer à l'instruction des actes d'état civil, des passeports et cartes nationales d'identité biométriques
- Organiser les missions d'accueil du public suivant une démarche qualité
- Assurer le suivi du recensement militaire et coordonner le recensement de la population
Encadrement des agents
- Assurer les missions de gestion des ressources humaines (évaluations professionnelles, accompagnement de la montée en compétences, régulation tensions/conflits, priorités...)
- Définir et mettre en œuvre les procédures et règlement
- Assurer la préparation et le suivi budgétaire du service
- Préparer les notes et délibérations liées au service
- Veille juridique et règlementaire
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur des fonctions similaires
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation et de méthode
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’adaptabilité
- Rigueur
- Qualité d’écoute et d’évaluation
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des codes d'Urbanisme, Electoral et Funéraire
- Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation et de méthode
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’adaptabilité
- Rigueur
- Qualité d’écoute et d’évaluation
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des codes d'Urbanisme, Electoral et Funéraire
- Aptitude relationnelle, et réactivité face à la diversité des problématiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0442809855
Informations complémentaires
Envoi du CV et de la Lettre de motivation par mail ou par courrier
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-MITRE LES REMPARTS
>9 Avenue Charles de Gaulle
13920 ST MITRE LES REMPARTS
>9 Avenue Charles de Gaulle
13920 ST MITRE LES REMPARTS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.